Psicologia
Páginas: 2 (478 palabras)
Publicado: 27 de agosto de 2012
La UDPM, en el marco de la Intersindical Docente acordó licencia especial con goce de haberes para docentes
En una reunión realizada entre la Intersindical Docente y el Consejo General deEducación (CGE), se decidió incorporar al Decreto 542 un inciso donde se establezca el derecho a una licencia especial o extraordinaria con goce íntegro de haberes para todos los agentes, cualquiera sea susituación de revista. Una vez agotada la licencia por largo tratamiento y/o atención de un familiar.
Además se acordó el otorgamiento de licencias especiales con goce de haberes en caso de riesgo deaborto a docentes suplentes, indistinto a su antigüedad.
En caso de docentes suplentes deberán contar con 3 (tres) años de antigüedad para poder hacer uso de las licencias especiales.
Para elcaso de licencias por atención a un familiar, el CGE realizará un informe socio-económico para determinar si amerita el otorgamiento de licencias.
En caso de docentes que hayan iniciado trámitesjubilatorios y hubieran agotado las licencias previstas en el decreto 542, el CGE solicitará al Instituto de Previsión Social un informe de los avances del trámite para luego otorgar las licencias.
Elproyecto presentado sobre jubilación fue presentado, será analizado y el CGE afirmó que va a acompañar.
La titular de UDPM señaló que “la importancia de la negociación y la concertación ante lasdemandas legítimas, vuelve a cobrar sentido. Sin conflicto y con propuestas. UDPM concretó la unidad sindical con la Intersindical docente. Nuevo tiempo gremial de madurez y respeto ante un CGE quetrabaja con responsabilidad”.
El proyecto sobre jubilación que fue presentado, será analizado por el CGE que afirmó su acompañamiento en la Cámara de Diputados.
En el encuentro participaron losintegrantes de Comisión Directiva de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (U.D.P.M.), representada en este acto por la Secretaria General, Stella Maris Leverberg y el Secretario Adjunto...
En una reunión realizada entre la Intersindical Docente y el Consejo General deEducación (CGE), se decidió incorporar al Decreto 542 un inciso donde se establezca el derecho a una licencia especial o extraordinaria con goce íntegro de haberes para todos los agentes, cualquiera sea susituación de revista. Una vez agotada la licencia por largo tratamiento y/o atención de un familiar.
Además se acordó el otorgamiento de licencias especiales con goce de haberes en caso de riesgo deaborto a docentes suplentes, indistinto a su antigüedad.
En caso de docentes suplentes deberán contar con 3 (tres) años de antigüedad para poder hacer uso de las licencias especiales.
Para elcaso de licencias por atención a un familiar, el CGE realizará un informe socio-económico para determinar si amerita el otorgamiento de licencias.
En caso de docentes que hayan iniciado trámitesjubilatorios y hubieran agotado las licencias previstas en el decreto 542, el CGE solicitará al Instituto de Previsión Social un informe de los avances del trámite para luego otorgar las licencias.
Elproyecto presentado sobre jubilación fue presentado, será analizado y el CGE afirmó que va a acompañar.
La titular de UDPM señaló que “la importancia de la negociación y la concertación ante lasdemandas legítimas, vuelve a cobrar sentido. Sin conflicto y con propuestas. UDPM concretó la unidad sindical con la Intersindical docente. Nuevo tiempo gremial de madurez y respeto ante un CGE quetrabaja con responsabilidad”.
El proyecto sobre jubilación que fue presentado, será analizado por el CGE que afirmó su acompañamiento en la Cámara de Diputados.
En el encuentro participaron losintegrantes de Comisión Directiva de la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (U.D.P.M.), representada en este acto por la Secretaria General, Stella Maris Leverberg y el Secretario Adjunto...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.