psicologia

De acuerdo a la problemática que se está presentando sobre el retiro de los trabajadores o aquellos que se encuentran reacio desde que se implementó los nuevos cambios se decidió que ante todolos directivos debían comunicarse con sus trabajadores y dar a entender del porque la compañía tenía que implementar nuevas actividades para poder estar a la par de su competencia.

Luego de quese diera dicha reunión se le haría un cuestionario con preguntas tales como: “¿Cómo se siente usted en su área laboral? ¿Qué opina sobre los cambios generados por los directivos? ¿Qué propone ustedpara mejorar lo ideado por los directivos? Entre otras, que ayudarían a que los trabajadores dieran su opinión del porque no se sentían conforme en el área de trabajo y que además ayudaran almejoramiento de la empresa, esto se haría con una muestra de 25 trabajadores de 50 para tener una información mucho más amplia de sus puntos de vistas y poder hacer las conclusiones necesarias.
Losniños y niñas entre este rango de edad, también adquieren hábitos a través de la socialización y de la observación, las cuales se presentan por sus respuestas conductuales. Este método deaprendizaje fue llamado por Albert Bandura como “aprendizaje vicario, observacional, imitación, modelado o aprendizaje cognitivo social, este aprendizaje está basado en una situación social en la que almenos participan dos personas: el modelo, que realiza una conducta determinada y el sujeto que realiza la observación de dicha conducta”.
Perfil psicográfico: Los infantes en este rango de edad secaracterizan por realizar tareas con cuidado, asociarse en grupo para jugar, dar y pedir argumentos a cerca de lo que hacen, conversar largamente con los adultos, tienen mayor motricidad fina loque permite que puedan tener juegos de construcción, realizan dibujos realistas, se preocupan por los demás, pueden respetar las reglas de un juego, imitan a los demás, y les gusta compartir....