Psicologia
Es el acto de ajustar la conducta propia a las normas de la situación o a la espectativas de los demás. Gracias a la autosupervisión, se controla la presentación verbal y no verbal de uno mismo para responder a d. expectativas.
Prejuicio:
es el proceso de formación de un concepto o juicio sobre alguna cosa de forma anticipada, es decir una falacia o proposición lógica deun mito, antes de tiempo; implica la elaboración de un juicio u opinión acerca de una persona o situación antes de determinar la preponderancia de la evidencia, o la elaboración de un juicio sin antes tener ninguna experiencia directa o real.
Discriminación:
es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial oinferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de la piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología.
Racismo:
El racismo o discriminación racial es una violación a los derechos humanos que consiste en la discriminación de las personas en razón de su pertenencia étnica o racial, de modotal que unas se consideran superiores a otras. De modo popular se suele incluír erróneamente en el término de racismo un amplio abanico de discriminaciones como la xenofobia el clasismo o la homofobia.
Personalidad autoritaria:
es el conjunto de características individuales que, adquiridas durante la infancia, predisponen a un individuo a aceptar y adoptar creencias políticasantidemocráticas, encontrar satisfacción en la sumisión a la autoridad, dirigiendo la agresión hacia las minorías sociales u étnicas o a los grupos sometidos a la marginación social. Esta personalidad se caracteriza por la presencia de actitudes intolerantes como la xenofobia,elracismo,la discriminación social entre otros. También se caracteriza por unas formas de pensar muy determinadas y rígidas, es decir,estereotipadas, con abundancia de prejuicios, actitudes propias del conservadurismo y actitudes intolerantes.
Teoría de frustración agresión:
Con el fin de comprender la violencia de Joel Steinberg, examinemos de nuevo su vida antes de que comenzara a maltratar a Hedda. A comienzos de la década de los setenta, Steinherg tenía un próspero bufete legal, pero las cosas empezaban a enredarse. Habíatenido problemas con sus socios por el espacio de las oficinas y pagos vencidos del alquiler. Cambió su oficina por lo menos tres veces en esa década antes de que comenzara a trabajar fuera de su casa. Su bufete comenzó a declinar justo cuando necesitaba más dinero para mantener su creciente consumo de drogas. Sus ambiciones se habían frustrado y tenía cada vez más tensiones. ¿Habrían contribuidoestas condiciones a su violencia?
AutoSupervision:
Es el acto de ajustar la conducta propia a las normas de la situación o a la espectativas de los demás. Gracias a la autosupervisión, se controla la presentación verbal y no verbal de uno mismo para responder a d. expectativas.
Prejuicio:
es el proceso de formación de un concepto o juicio sobre alguna cosa de forma anticipada, es deciruna falacia o proposición lógica de un mito, antes de tiempo; implica la elaboración de un juicio u opinión acerca de una persona o situación antes de determinar la preponderancia de la evidencia, o la elaboración de un juicio sin antes tener ninguna experiencia directa o real.
Discriminación:
es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, en una agresión física. Quienes discriminandesignan un trato diferencial o inferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de la piel, etnia, sexo, edad, cultura, religión o ideología.
Racismo:
El racismo o discriminación racial es una violación a los derechos humanos que consiste en la discriminación de las personas en razón de su...
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