Psicologia

PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA

SAMUEL ANDRES PIEDRAHITA VASQUEZ

FABIAN ASTUDILLO
TUTOR

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)
PSICOLOGIA
MARIQUITA TOLIMA
2012
1. Elaborar uncuadro comparativo de las principales posturas teóricas que hablan sobre la motivación (capitulo uno).
McClelland
Herzberg
Maslow

Vroom

Propone la teoría de las tres necesidades.
Necesidadde logro: es aquella donde se agrupan personas que buscan asumir responsabilidades y les disgusta ganar meritos por azar.
Necesidad de poder: el que hace algo sin aceptar una indicación.
Necesidadde afiliación: prefieren la cooperación y se destacan por un alto grado de colaboración.

Establece la teoría de la motivación, también la existencia de las necesidades, los impulsos varían suintensidad según el individuo sus características y contextos sociales, económicos, culturales y políticos.
Es un proceso que impulsa a una persona a actuar de una forma específica, este puede provenirdel ambiente o procesos internos.

Establece la teoría Bifactorial, esta hace relación al ambiente externo y el trabajo del individuo.
La necesidad insatisfecha es la que no genera ningún gusto, esconocida como la condición de trabajo.
L os factores motivacionales son los que nos dan el impulso y la energía para alcanzar un objetivo.
Establece la teoría de la expectación, es un proceso que noactúa en función de necesidades no satisfechas, o de recompensas y castigos.
Esta considera al individuo como ser pensante que actúa bajo su propio comportamiento.
Según Vroom la motivación es elresultado de multiplicar tres factores:
La valencia: Deseo de alcanzar una meta.
La expectativa: Es el esfuerzo realizado para lograr el efecto deseado.
La Instrumentalidad: Es el juicio que realizala persona una vez terminado el trabajo.

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2. Basado en la Tabla 1. Necesidades Humanas Fundamentales propuestas por Manfred Max – Neef. Escribir cuáles son en su región (donde vive) las...