psicologia

COMUNICACIÓN EN LA ENTREVISTA
La comunicación se considera que es universal
Comunicación sin intención de comunicar y sin intercambio de ideas (yo no- el/ ella si)
Comunicación con intensiónde comunicar pero sin intercambio de ideas (yo si-el/ella no)
Comunicación con intensión de comunicar y con intercambio de ideas (ambos)
COMUNICACIÓN VERBAL
Manera directa del intercambio de ideaspor medio de la palabra
Factores
Preparación para la entrevista “formato previo, datos, ¿Qué vamos a hacer?”
Reducción de la ansiedad “puede impedir el fluido de palabras”
Charla breve “rapport”Iniciación de la entrevista “indagar y obtener información”
Preguntas guía “ayudan a mantener la entrevista en sendero”
COMUNICACIÓN NO VERBAL
Se transmite abundante información a través delas expresiones faciales, posturas corporales, entonación, distancia física y ropa
Clasificación
Expresiones faciales
El lenguaje
Postura del cuerpo
Gestos y movimientos del cuerpo
CÓDIGOS DELOS GESTOS
Actividad: postura, gestos de manos y pies, expresiones faciales, risa etc..
Cosas accesorias: todo lo que lleva consigo el individuo, vestido arreglo personal
Espacio- temporal: ellugar que ocupa dentro de el y tiempo de una dimensión de relación social
Medios de comunicación: todos los medios para comunicar cualquier cosa, fotos, signos, señales indicadores e insigniasMODELOS DE COMUNICACIÓN
Formas en las que se comunica el entrevistado con el entrevistador, en las que se tienen que evaluar los dobles mensajes
El aplacador siempre habla para congraciare, trata decomprender o disculparse, nunca está en desacuerdo en ninguna forma
El acusador (culpador) siempre encuentra fallas, es un dictador, el que manda, se siente superior
El superrazonableexageradamente correcto y razonable, no demuestra ningún sentimiento. Es calmado frio e imperturbable “no demuestres sentimientos, no reacciones”
El irrelevante dirá o hará cosas que tengan poca relación con lo...