psicologia

El Yo en el Mundo Social; el Autoconcepto

Nuestra percepción del Yo nos ayuda a organizar nuestros pensamientos y acciones. Cuando procesamos información con referencia a nosotros mismos la recordamos bien (“efecto de referencia de sí mismo”). Los elementos de nuestro autoconcepto son los esquemas de sí mismo específico que guían nuestro procesamiento de la información relevante para el yo ypara los posibles yo con que soñamos o a los que tememos. Nuestra autoestima es una sensación global de valía de sí mismo que influye en la forma como valoramos nuestros rasgos y habilidades.

Qué determina nuestro autoconcepto? Hay múltiples influencias que incluyen los roles que asumimos, las comparaciones que hacemos, como percibimos la valoración que los demás hacen de nosotros y nuestrasexperiencias de éxito y fracaso. También las culturas moldean el Yo. Algunos, especialmente en las culturas occidentales individualistas asumen un yo independiente . Ello contribuye a las diferencias culturales en el comportamiento social.

Nuestro autoconocimiento es curiosamente defectuoso. Con frecuencia no sabemos por qué nos comportamos como lo hacemos.

Varias líneas de investigaciónmuestran los beneficios de tener sentimientos de autoeficacia y autocontrol. La gente que cree en su propia capacidad y efectividad y que tiene un locus interno de control, se las arregla mejor y logra más que aquella que ha aprendido a tener una visión pesimista de indefensión.


La Predisposición al Servicio del Yo

A diferencia de la suposición de que la mayoría de la gente sufre de bajaautoestima o de sentimientos de inferioridad, los investigadores sistemáticamente han encontrado que la mayoría de la gente presenta una predisposición al servicio del yo. En los experimentos y en la vida diaria echamos la culpa de los fracasos a la situación, mientras que nos damos crédito por los éxitos. De forma típica nos calificamos como superiores al promedio en los rasgos y habilidades deseables ysubjetivas. Al creer en nosotros mismos presentamos un optimismo irreal acerca de nuestro futuro. Sobrestimamos la frecuencia de nuestras opiniones y flaquezas ( falso consenso ) mientras que subestimamos la frecuencia de nuestras habilidades y virtudes ( falsa singularidad ) . Tales percepciones surgen, en parte por una razón, para mantener y realzar la autoestima, razón que protege a la gentede la depresión, pero que contribuye al juicio errado y al conflicto grupal.

Autorrepresentación

Como animales sociales, modificamos nuestras palabras y acciones para complacer a nuestra audiencia. En mayor o menor grado nos automonitoreamos ; registramos nuestro comportamiento y lo modificamos para crear una impresión deseada. Tales tácticas de manejo de la imagen explican los casos de falsamodestia en los que las personas se menosprecian, elogian a los futuros competidores o dan créditos a otros públicamente, mientras que en privado dan crédito a sí mismos. Algunas veces la gente llega incluso a autolimitarse , con comportamientos autoderrotistas que protegen su autoestima al proporcionar excusas sobre el fracaso.

Creencias y Juicios Sociales; explicando el comportamiento de losdemás

Quienes investigan la atribución estudian la forma como explicamos el comportamiento de las personas. ¿Cuándo hemos de atribuir el comportamiento de alguien a una disposición personal y cuándo a la situación? Por lo general hacemos atribuciones razonables. Sin embargo, cuando explicamos el comportamiento de otras personas con frecuencia cometemos el error de atribución fundamental (también llamado sesgo de correspondencia ). A tal grado atribuimos el comportamiento de los demás a sus rasgos y actitudes internas, que damos por descontadas las restricciones de la situación, aún cuando éstas sean tan obvias. Si un globo se mueve porque es empujado por un viento invisible, no suponemos que lo hace por propulsión interna. Pero como las personas no son objetos inanimados, entonces...