psicologia
Planificar y dirigir la política de la empresa en lo referente a productos, precios, promociones y distribución.
Diseño de planes a corto, medio y largo plazo, determinando las prioridades y estrategias de los productos de la empresa.
Acceder a los mercados como meta final en las mejores condiciones de competitividad y rentabilidad.
Funciones principalDiseñar, planificar elaborar e instaurar los planes de marketing de la empresa.
Coordinar y controlar el lanzamiento de campañas publicitarias y de promoción.
Dirigir y supervisar los estudios sobre coberturas, cuotas y distribución.
Dar soporte al área de ventas en cuanto a estrategias, políticas, canales, publicidad, merchandising…
Hacer investigaciones comerciales de los productosexistentes o nuevos, realizando el estudio de las debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de los mismos en el mercado.
Tareas relacionadas
Investigación de Mercado
Promoción y Publicidad
Comunicación y Relaciones Públicas
Marketing directo
A veces estas tareas pueden ser asumidas por el Director Comercial
Formación y conocimientos preferibles
Titulación universitaria Superior o media,preferentemente Administración de Empresas o similar
Estudios de especialización en Marketing/Venta
Conocimientos de planificación de estrategias comerciales, canales de distribución, producto-mercado-competencia de su empresa.
Competencias deseables
Habilidad persuasora y de negociación
Flexibilidad mental de criterios
Orientación al cliente interno/externo
Facilidad para la obtención yanálisis de información
Pensamiento creativo
Habilidades sociales
Tolerancia a la presión
Visión estratégica
Misión del puesto (GERENTE DE PRODCUCIÓN)
Planificar, dirigir y coordinar las actividades de producción de la empresa, diseñando planes a corto, medio y largo plazo
Gestionar los recursos disponibles, determinando los procedimientos y los niveles de calidad para garantizar un productocompetitivo.
Funciones principales
Elaborar y dirigir los planes de producción, la política de compras y logística de materias primas.
Cooperar con el Departamento Comercial para adaptar la producción a las necesidades del cliente.
Planificar la fabricación según las especificaciones de materiales, procesos, plazos, instalacion etc.
Coordinar y supervisar el diseño, construcción y montajede las nuevas instalaciones productivas, así como vigilar el mantenimiento de las existentes.
Tareas relacionadas
Compras
Distribución y almacenamiento
Planificación y control
Mantenimiento
Fabricación
En ocasiones responsabilidades sobre control de calidad e I+D.
Formación y conocimientos preferibles
Titulación universitaria Superior, preferiblemente Ingeniería, Ciencias Químicas(u otras dependiendo del sector)
Estudios de especialización sobre planificación y Gestión de Producción. Análisis de procesos, Outsoucing.
Competencias deseables
Flexibilidad mental
Destrezas de negociación
Capacidad de análisis de información
Creatividad
Facilidad de síntesis
Tolerancia a las tensiones
Facilidad de relaciones interpersonales
Habilidad persuasora
Misión del puesto(SECRETARIA DE DIRECCIÓN)
Asistir a la Dirección en lo referente a organización de agenda, reuniones, viajes, preparación de documentos, filtrado de visitas y llamadas.
Funciones principales
Gestionar y mantener actualizada la Agenda de Dirección.
Atender el teléfono y filtrar las llamadas.
Atender personalmente a clientes y visitas.
Recibir y filtrar la correspondencia.
Elaborar informesy otros documentos.
Preparar viajes y desplazamientos.
Organizar reuniones o audiencias.
Ordenar y mantener actualizado el archivo.
Tareas relacionadas
Agenda
Reuniones
Teléfono
Informes
Archivo
Formación y conocimientos preferibles
Titulación media universitaria.
Formación especializada en Secretariado de Dirección.
Conocimientos de protocolo, documentación, informática,...
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