Psicologia

Páginas: 2 (308 palabras) Publicado: 2 de noviembre de 2012
La psicología en la ingeniería industrial: una combinación favorable.
El objetivo de este ensayo es buscar la relación que existen entre la psicología y la ingeniería industrial, en la búsqueda demétodos para mejorar las técnicas de trabajo, mediante la aplicación de la psicología en las relaciones con los trabajadores, administradores e incluso consumidores.
Al hacer este ensayo podrédescubrir de qué formas es necesario aplicar la psicología en el ámbito laboral en el que se desarrolla un ingeniero industrial y de esta forma hacer más eficientes los procesos y obtener mejoresresultados, ya que se toma en cuenta el lado humano de las personas, se analiza su comportamiento y se busca crear una relación armoniosa que beneficie a todos, teniendo como resultado una mayor eficiencia yproductividad.

Actualmente la psicología se encuentra relacionada con la mayoría de los campos laborales, ya que es la ciencia que busca medir, entender, explicar y a veces cambiar elcomportamiento humano. Mientras que la ingeniería industrial es la que se encarga de la supervisión, análisis y crear nuevas soluciones para hacer los procesos más eficientes dentro de una empresa.
“Lapsicología industrial, en una de tantas concepciones, viene a representar el estudio del comportamiento organizacional y todo lo que alrededor de los procesos humanos recaen en la productividad de losempleados, lo cual se relaciona con la ingeniería industrial en este punto, productividad, ambos campos tratan de llevar esa productividad al máximo, la psicología desde las motivaciones e incentivos y laingeniería desde los procesos y procedimientos.” http://www.monografias.com/trabajos16/psicologia-industrial/psicologia-industrial.shtml
La ingeniería industrial y la psicología buscan llegar al mismoobjetivo, pero de maneras diferentes, cada una tiene sus propias técnicas para lograrlo, sin embargo lo ideal sería buscar una combinación de ambas, y así tomar en cuenta ambos aspectos, tanto el......
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