psicologia

INTRODUCCION
En cualquier organización, se debe de mantener una visión clara de los objetivos que desea para su funcionamiento y progreso. Para ello es indispensable fomentar un ambiente armónico y coherente con cada situación, si cada uno de los miembros que conforma la organización, conoce sus facultades y el horizonte de la empresa, contribuirán de forma positiva en su fortalecimiento,aprendiendo de los errores, debilidades y fortalezas. Donde Podemos observar la fortaleza y debilidades que son causas interna amenazas, oportunidades, que son las externas que encontramos en una empresa u Organización para así poder mejorar cada día, se resalta que hace falta una persona, profesional con capacidad de desarrollar actividades como salud ocupacional y acompañamiento en problemaslaborales, personales, para que ellos se sientan con la suficiente confianza. Aun así su trabajo sea más eficiente. Que también puedan incluir a las familias en estos eventos ya que son la principal raíz de cualquier Organización, empresa, etc.
Se contaron con varias empleadas de la parte de talento humano de la empresa Triple A de la ciudad de Barranquilla, les hice un breve resumen de lo quenecesitaba y les pregunte si estaban de acuerdo en realizar una encuesta el 100% de ellas acepto hacerla.
Realizándoselas a 10 personas.
Como define su entorno laboral?Las 8 personas que realizaron esta pregunta respondieron que se sienten muy agradables en la empresa y compartiendo con las personas en el medio en el que se rodean. Acepto 2 respondieron que no les gusta puesto que dicen no estarconformes con el ambiente de trabajo.
Respeto y acepto las actitudes y comportamientos de mis compañeros?Las 10 personas que realizaron esta pregunta dicen estar muy agradecidos y agradables con sus compañeros, a pesar de que algunas veces tiene diferencias entre ellos.
Trabajo en equipo, y busco permanentemente la coparticipación de mis compañeros para aunar esfuerzos, habilidades y competencias en eldesarrollo de las actividades laborales?Si el 100% de los encuestados dicen que si son personas colaboradoras y aportan entre todos para seguir adelante en l trabajo.
Creo que mi horario de trabajo es el adecuado?El 100% dicen que muchas veces porque algunos de ellos están estudiando en la universidades y la empresa les ayuda con el horario para realicen dichas actividades.
Siento que sonrutinarias las actividades laborales?5 de ellos dijeron que pocas veces, 4 de ellos dijeron que muchas veces y 1 de ellos dice que nunca.
Esto quiere decir que en la empresa las personas todos los días hacen la misma labor y que tienen mucho tiempo que no les hacen actividades de esparcimiento.

Me integro fácilmente a las actividades que realizan en la empresa?
El100% de los encuestados dicen que siempre, esto quiere decir que son personas abiertas y expresivas

Como considero mi trabajo

El 100% dicen que lo consideran agradable esto quieres decir que se sienten
Muy satisfechos

Considero que soy una persona capaz de dirigir y controlar de manera eficiente las actividades a realizar?Las 10 personas dicen que siemprequiere decir que son personas luchadoras emprendedoras capaces de realizar todo que les coloquen.
Puedo encontrar una persona fiel y discreta entre mis compañeros y jefes de trabajo?El 50% de ellos dijeron que siempre y el otro 5º% dijeron que nunca quiere decir que la mitad de ellos son personas, que no les brindan confianza a sus compañeros y tampoco la aceptan de ellos.
Me preocupo porcapacitarme siempre que pueda para desarrollar bien las funciones que se me asignen?Todos dijeron que siempre esto quiere decir que se esfuerzan y se capacitan para dar cada día más a la empresa.
ENCUESTA
¿Qué tipo de actividades ofrece la empresa para la integración de los empleados?
Todos respondieron que la empresa les ofrece toda clase de actividades ya sea lúdicas y recreativas, se sienten...