Psicologia










PSICOLOGÍA
Del Siglo XXI
Psicóloga FANNY E. LLERENA BAZÁN


















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INTRODUCCIÓN


El presente libro de Psicología, aplicada al desarrollo personal, responde a la necesidad de contar con un texto universitario peruano, mediante el cual el estudiante universitario pueda obtener una visión panorámica de losconocimientos que han de servirle de apoyo para la mejor comprensión y aplicación de esta ciencia en su formación profesional y personal.

Se aplican muchos de los principios y leyes del aprendizaje de las diferentes corrientes o escuelas psicológicas contemporáneas como el de la Gestalt que postula: “tendemos a aprender mejor aquellos elementos que ponen de manifiesto la consistencia de lasconfiguraciones y que tienen un significado para nosotros” para el logro de aprendizajes efectivos.

Esta obra, está desarrollada en cuatro unidades, en la primera unidad se ha considerado pertinente desarrollar la definición, los campos de aplicación actuales de la Psicología y el tema de la personalidad, ya que ésta constituye el todo, la organización total, única y dinámica de todos nuestros sistemaspsicofísicos, y que determina nuestra forma particular de CONDUCTA, que es la razón de ser de la










Psicología, su objeto de estudio, observándola en las múltiples actividades que desarrolla el ser humano.

En la segunda unidad, se han desagregado todos y cada uno de los procesos que se llevan a cabo en nuestro psiquismo o aparato mental, que son parte integrante de nuestrapersonalidad, como los procesos cognoscitivos básicos: sensaciones, percepción, atención; los procesos cognoscitivos superiores: memoria y pensar y el desarrollo de la conciencia humana

En la tercera unidad, se desarrollan los procesos integradores como el aprendizaje y la inteligencia; los procesos afectivos como las emociones, las pasiones y los sentimientos y se desarrolla de una manera práctica,la autoestima.

En la cuarta unidad, se incluye el estudio del comportamiento organizacional y la aplicación de un programa de revisión y modificación de actitudes. Además desarrollamos la aplicación de procesos psicológicos o mentales, en los ambientes laborales, como los de selección y motivación de personal.

Sus comentarios y aportes serán bien recibidos en fannyllerena@gmail.comINDICE


PRÓLOGO


INTRODUCCIÓN


UNIDAD I

¿Cuál es la definición de la psicología y sus áreas de aplicación actual? ¿Cómo es estudiada la personalidad?

LECCIÓN N° 1: La Psicología. Definición
y áreas de aplicaciónactual…………….…04

LECCIÓN N° 2: La Personalidad. Definición
y enfoques de estudio…………………..….06

LECCIÓN N° 3: Teorías de la Personalidad. Teorías psicoanalíticas, teorías de los rasgos y teorías de los tipos corporales y
Tipos psicológicos…………………………...07


UNIDAD II

¿Cuáles son los procesos cognoscitivos básicos y superiores? ¿Qué es conciencia humana?

LECCIÓN N° 4: ProcesosCognoscitivos Básicos: Sensaciones, Percepción y Atención………………………………………17

LECCIÓN N° 5: Procesos Cognoscitivos Superiores: Memoria y Pensar…………..24

LECCIÓN N° 6: Cerebro y conciencia humana……………………………………….30
















UNIDAD III

¿Cuáles son los procesos integradores? ¿Cuáles los procesos afectivos? Y ¿En qué consiste la autoestima?

LECCIÓN N° 7:Procesos Integradores: Aprendizaje e Inteligencia……………….38

LECCIÓN N° 8: Procesos Afectivos: Emoción, Pasión y Sentimientos………………………45

LECCIÓN N° 9: Autoestima y desarrollo personal……………………………………….49


UNIDAD IV

¿Cómo se da la aplicación de la psicología en los ambientes laborales?

LECCIÓN N° 10: Comportamiento organizacional. Programa de aplicación: Revisión y Modificación...