psicologia

¡Bienvenidos!

Objetivo

Proporcionarte los
conocimientos
necesarios para tu
correcta
integración a
Magna Autotek.

0

Bienvenido a bordo!

0

A U T O T E K

0

0

A U T O T E K

La pelota preguntona
¡Ahora YA eres parte de esta gran familia y
queremos saber más de ti!
0
•Tu nombre o cómo te gusta
que te llamen.

•Tu edad.

•Tu pasatiempo favorito.
• Lanoticia más feliz de tu vida

A U T O T E K

Conociendo a la familia:
Magna Internacional / Cosma/ Autotek

Temario

1.

Conociendo a la familia ¿Quiénes somos?

2.

Estructura Organizacional.

3.

Procedimiento de Aviso de Ausencia.

0
4.

Nuestros Servicios.

5.

Nuestra Filosofía.

6.

Principios de la Carta Magna

Conociendo a la familia
¿Quiénes somos?Historia de MAGNA

50 Años Magna
0

Pág. 15 del Manual.

Base global de nuestros clientes

0

Divisiones de Magna Internacional

0
Magna
Seating

Sistemas de
asientos

Magna Exteriors
and Interiors

Interiores

Exteriores

Magna Mirrors &
Magna Closures

Sistemas
de visión

Sistema
s de
cierre

Cosma
International

Estructura y
Chassis

Magna SteyrSistemas
de techos

Ingeniería
y
ensamble
completo
del
vehículo

Magna Powertrain

Sistemas de
transmisión

Sistemas
electrónicos

E-Car Systems
(J.V.)

Sistemas
para
vehículos
híbridos y
electrónicos

¿Quién es Autotek?
AUTOTEK INDUSTRIAL DE MÉXICO
Inicio de operaciones:

Octubre 1991

Ubicación:

Puebla; México

Giro:
No de empleados:

0Estampados,Ensambles y Pintura
1,250 Colaboradores

Área:

73,000 m2

Clientes:

VW , Chrysler, General Motor, Lear
Corporation, Ford, Nissan

Estructura Organizacional

¿A quién debo conocer?
Nuestro Grupo: Cosma México

Presidente de Cosma
Internacional

• John Farrell

0

Vicepresidente ejecutivo
de Cosma México y
Latinoamérica

• Sandro Passera

Director de Recursos
Humanos deCosma
México y Latinoamérica

• Patricia García

Pág. 3 del Manual.

¿A quién debo conocer?
Organigrama de RRHH AUTOTEK

0

¿A quién debo conocer?
Organigrama de Dirección Gen

0

Procedimiento de Aviso de Ausencia

El Ausentismo nos afecta a todos
¡NO FALTES!
0

¿Cuáles son las consecuencias de NO venir a trabajar?

0

Procedimiento de Aviso de Ausencia
Es túresponsabilidad llegar al trabajo a tiempo, asistir regular y puntualmente.

Si no puedes asistir a trabajar a causa de enfermedad o accidente o si vas a llegar tarde, es
importante que sigas este procedimiento:

1.-Háblale a AUTOTEK y dile a tu supervisor la razón de tu ausencia y
cuando regresarás.

0
2.-Proporciona un número telefónico donde
se pueda comunicar contigo.
3.-Si no loencuentras, solicita hablar con el encargado del turno o llama a
Recursos Humanos anota el nombre y la hora de la persona que te atendió.
Cumple con lo anterior media hora antes de tu jornada de trabajo.

Pág. 9 del Manual.
A U T O T E K

¿Cómo comunicarme?
Después de tu primer día de ausencia, todavía tienes la obligación de hablar al trabajo:

*Ausencias menores de una semana, llama diario.*Ausencias mayores a una semana llama semanalmente.
*Ausencias extensivas Recursos Humanos te proporcionará
un horario para mantenerse en contacto.
0
Conmutador: (222) 223 27 00

Servicio Médico ext. 2600
Caseta de Guardias: ext. 2200

Pág. 9 del Manual.
A U T O T E K

Procedimiento de Aviso de Ausencia
Si estuviste ausente por enfermedad, necesitarás
presentar una incapacidad delIMSS, la cual debe
ser entregada en el Servicio Médico.
Al reverso de la incapacidad debes anotar:

0
1. Tu nombre Completo.
2. Tu número de empleado.
3. Nombre de tu supervisor.

4. El padecimiento o enfermedad que tienes.
5. Total de días de incapacidad, si estos no
son legibles.

Pág. 9 del Manual.

Procedimiento de Aviso de Ausencia
Cuando regreses a trabajar habla con tu...