Psicologia

PROPOSITO
Explorar en una organización las diversas manifestaciones del comportamiento organizacional, contrastando los conceptos teóricos con la realidad tangible.
OBJETIVO GENERAL
Conocer unaorganización y recoger información cualitativa y cuantitativa de sus actividades, consolidando el conocimiento teórico y práctico de las asignaturas de Comportamiento Organizacional.
OBJETIVOSESPECIFICOS
ACTIVIDADES
RECURSOS MATERIALES
RECURSOS HUMANOS
FECHAS
1.Detallar y graficar sistemáticamente la estructura de la organización (física y funcional)
1.1. Visitar la organización paradescribir la estructura física.
1.2 Filmar.
1.3. Tomar fotografías.
1.4. Entrevista para conocer la estructura funcional.
1.5. Recoger y elaborar el organigrama de la organización
- Lapiceros
-Blogs-Celulares
-Impresiones
-Pasajes
-Filmadora
-Laptop
- Cámara: Karolhay. A
-Filmadora: Miguel. G
- Cuaderno de apuntes: Carla. C
- Entrevista: Alison. B
- Entrevista: Aldair. P
- Organigrama:Carla. C

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2. Investigar el tipo de comunicación que existe en la organización.
2.1 Entrevistar
2.2 Recojo de información
2.3 Realizar un conversatorio
- Impresiones
-Lapiceros-Laptop
-Filmadora
-Pasajes
-Celulares
-Cuadernos
- Entrevista: Carla. C
- Camara: Miguel. G
- Camara: Karolhay. A
-Filmación: Alison. B
- Apuntes: Aldair. P
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3. Indagar sobrela motivación manejo de incentivos y bienestar en la organización.
3.1 Preguntar sobre la línea de carrera
3.2 Salario
3.3 Incentivos
3.4 Premios
3.5 Convenios
3.6 Recreación
3.1 De acuerdo a laplaza de vacaciones hay persona que se retiran depende del puerto, evaluación de candidatos, pruebas patológicas.
3.2 Salario y comisiones de acuerdo a las áreas.
3.5 Capacitaciones.
3.6Aniversario del diario campeonato deportivo.
- Entrevista: Miguel. G
- Cuaderno de apuntes: Aldair. P
- Camara: Carla. C
- Camara: Alison. B
- Filmación: Karolhay. A
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4. Realizar el...