psicologia
CAPITULO IV
CONTRATO-LEY
ARTICULO 404. CONTRATO-LEY ES EL CONVENIO CELEBRADO ENTRE UNO O VARIOS SINDICATOS DE TRABAJADORES Y VARIOS PATRONES, O UNO O VARIOS SINDICATOS DE PATRONES,CON OBJETO DE ESTABLECER LAS CONDICIONES SEGUN LAS CUALES DEBE PRESTARSE EL TRABAJO EN UN RAMA DETERMINADA DE LA INDUSTRIA, Y DECLARADO OBLIGATORIO EN UNA O VARIAS ENTIDADES FEDERATIVAS, EN UNA OVARIAS ZONAS ECONOMICAS QUE ABARQUEN UNA O MAS DE DICHAS ENTIDADES, O EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL.
Quien lo firma.
Licenciado Alfonso Navarrete Prida,
Secretario del Trabajo y Previsión Social;
Licenciado Rafael Adrián Avante Juárez,
Subsecretario del Trabajo, Seguridad y Previsión Social;
Señor Ricardo Acedo Samaniego,
Secretario General del Sindicato de Trabajadores de laIndustria de la Radiodifusión, Televisión, Similares y Conexos de la República Mexicana, STIRT;
Diputado Patricio Flores Sandoval
Secretario General del Sindicato Industrial de Trabajadores y Artistasde Televisión y Radio, Similares y Conexos de la República Mexicana, SITATYR;
Licenciado Carlos Siqueiros Moncayo,
Jefe de la Unidad de Funcionarios Conciliadores
de la Secretaría del Trabajo yPrevisión Social;
CONTENIDO.
CONTENIDO DEL CONTRATO-LEY
De conformidad con el artículo 412 de la Ley Federal del Trabajo el Contrato-ley contendrá:
I. Los nombres y domicilios de lossindicatos de trabajadores y de los patrones que concurrieron a la convención;
II. La Entidad o Entidades Federativas, la zona o zonas que abarque o la expresión de regir en todo el territorio nacional;III. Su duración, que no podrá exceder de dos años;
IV. Las condiciones de trabajo señaladas en el artículo 391, fracciones IV, V, VI y IX;
V. Las reglas conforme a las cuales se formularánlos planes y programas para la implantación de la capacitación y el adiestramiento en la rama de la industria de que se trate; y,
VI. Las demás estipulaciones que convengan las partes....
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