psicologia

“Una de las claves para fortalecer a las empresas es tener un liderazgo firme y efectivo dentro de las direcciones, de esta forma, localizar a nuevos colaboradores que sean líderespotenciales, es mucho más sencillo , es importante tener talentos que sientan pasión por lo que hacen y que sean genuinos en su trabajo. Las tres principales características que buscamos ennuestros nuevos talentos son: habilidad social, análisis de situaciones estratégicas y capacidad de síntesis, el que sabe sintetizar, sabe qué se necesita y hacia dónde vamos”…………………………………………. (3)“Sí, es importante ver la tendencia que existe en el mercado, sin embargo, una de las claves más efectivas en las empresas es ser atractiva para sus colaboradores, para sus clientes, parasus proveedores, para sus trabajadores. Una empresa debe saber, pensar y ejecutar como sus candidatos, de esta forma, las personas regresarán a comprar y su personal no se querrá ir”. …(4)“Una de las claves para fortalecer a las empresas es tener un liderazgo firme y efectivo dentro de las direcciones, de esta forma, localizar a nuevos colaboradores que sean líderes potenciales,es mucho más sencillo , es importante tener talentos que sientan pasión por lo que hacen y que sean genuinos en su trabajo. Las tres principales características que buscamos en nuestrosnuevos talentos son: habilidad social, análisis de situaciones estratégicas y capacidad de síntesis, el que sabe sintetizar, sabe qué se necesita y hacia dónde vamos”…………………………………………. (3)
“Sí,es importante ver la tendencia que existe en el mercado, sin embargo, una de las claves más efectivas en las empresas es ser atractiva para sus colaboradores, para sus clientes, para susproveedores, para sus trabajadores. Una empresa debe saber, pensar y ejecutar como sus candidatos, de esta forma, las personas regresarán a comprar y su personal no se querrá ir”. …(4)...