PSICOLOGIA

ULSA P3-E1
Acción Social.
Las acciones sociales dependen de la presencia de otras personas como receptoras o fuentes de
influencia.
Pérdida de la
Individualidad.

Conducta de
ayuda.

Tomade
decisiones en
grupo.

Liderazgo.

Conducta
Organizacional.

La inmersión en un
grupo puede
conducir a la
perdida de la
individualidad, es
decir, la perdida de
un sentido deresponsabilidad
personal que hace
posible la conducta
violenta
e
irresponsable. La
conducta de la
turba también
cobra impulso por
el efecto de bola de
nieve y por la
protección de
anonimato en ungrupo.

Ayudar sin esperar
una recompensa se
considera conducta
altruista. La ayuda
es restringida por
f a c t o r e s
situaciones como la
presencia de
espectadores
pasivos,
un
fenómenoconocido
como el efecto del
espectador, y por la
ambigüedad de la
situación. Las
características
personales que
inducen la ayuda
con la empatía con
la víctima y el buen
estado de ánimo.

Amenudo se
confía a los grupos
la solución de un
problema con la
expectativa de que
estos serán más
cuidadosos y
responsables que
los individuos
solos.
La
investigación sobre
el cambioriesgoso
y el fenomeno más
amplio
de
polarización
d e m u e s t r a
miembros hacia las
s o l u c i o n e s
extremas. La
efectividad del
grupo depende de
factores como la
naturaleza de latarea, los recursos
del grupo y la
forma en que
interactúan los
miembros. La
tendencia de los
individuos a ejercer
menos refuerzos
cuando trabajan en
un grupo que
cuando trabajan
por su cuentase
conoce como
holgazanería
social.

De acuerdo con la
teoría de la gran
persona,
el
liderazgo es una
función de rasgos
personales que
califican a uno para
conducir a los
otros. Unateoría
a l t e r n a t i v a
considera que el
liderazgo surge
cuando la persona
indicada esta en el
lugar y el momento
oportunos. De
acuerdo con la
v i s i ó n
transaccional, los
rasgos del...