Psicologia

Páginas: 2 (495 palabras) Publicado: 6 de diciembre de 2012
Síntesis de cada personaje

Ray Kroc
Fue un emprendedor, quien a pesar de la edad, los problemas de salud y los obstáculos que se le presentaron durante ésta trayectoria, buscó el éxito, hastaencontrarlo. El Señor Kroc, después de 52 años de edad decidió empezar con la empresa de McDonald, no obstante, esta resultó ser una maravilla ante la sociedad. Ray Kroc, resaltó la frase a continuaciónpara los jóvenes que piensan que hay cierta edad para elaborar sus sueños y cierta edad para dejarlos caer; “Tenía 52 años era diabético y sufría un principio de artritis. En campañas anterioreshabía perdido mi vesícula biliar y la mayor parte de la glándula tiroides. Pero estaba convencido de que todavía tenía por delante los mejores años de mi vida.”

Konosuke Matsushita

Fue el fundadorde la mega-corporación “Matsushita Electric”, que es una de las compañías multinacionales más importantes de Japón y el mundo. El Señor Matsushita, empezó desde muy pequeño a trabajar y a los 23 añosde edad decidió construir su propio futuro; iniciando con un pequeño taller. Aunque dicho Señor no tenía educación formal, era un autodidacta y un comerciante nato. El éxito de su empresa se debe a laperseverancia y al trabajo en equipo. El Señor Matsushita, no solo se preocupaba por la venta del producto, sino por el bienestar de sus empleados. El lema del Señor Matsushita era, “MatsushitaElectric es una compañía que forma hombres y, en forma paralela, fabrica electrodomésticos.”
Henry Ford
Creador del automóvil “Ford”. Luego de haber terminado la escuela primaria, fue enviado a trabajar ala granja familiar. Durante su niñez, el Señor Ford fue un niño diferente los demás, ésta fueron algunas de sus frases: “No tuve más juguetes que mis herramientas, y fue con ellas con lo que juguétoda mi vida. De joven, el menor desecho de cualquier máquina era para mí un verdadero tesoro”, “Las máquinas son para el mecánico como los libros para los escritores. Encuentra en ellas sus ideas y,...
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