Psicologia

|NOMBRE DE LA ASIGNATURA O UNIDAD DE APRENDIZAJE |
|PSICOLOGÍA DEL TRABAJO|


  
|CICLO |  |CLAVE DE LA ASIGNATURA|
|SEGUNDO SEMESTRE | | |
|| |ERH-0208 |


 
OBJETIVO(S) GENERAL(ES) DE LA ASIGNATURA
Al finalizar el curso el alumno aplicará los principios del comportamientohumano en las organizaciones para que en la práctica profesional se propicie un comportamiento orientado al desarrollo personal y a la productividad de las empresas.

TEMAS Y SUBTEMAS
TEMA 1.COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL E INDIVIDUAL.
1. Perspectiva histórica.
2. Aportaciones hechas al comportamiento organizacional por algunas ciencias de la conducta.
3. Conceptos básicos de comportamientoorganizacional.
4. Factores que determinan la personalidad de un individuo.
5. Percepción y realidad.
6. Teorías del aprendizaje y modelamiento de la conducta.
7. Valores y creencias.
8.Actitudes y cambios de actitudes.
9. Contexto de la psicología.

TEMA 2. EL PROCESO DE MOTIVACIÓN Y LA SATISFACCIÓN EN EL TRABAJO.
1. Concepto de motivación.
2. Teoría de lasnecesidades.
3. Frustración.
4. Modelos de motivación.




TEMA 3. FUNDAMENTOS DEL COMPORTAMIENTO DEL GRUPO.
1. Concepto de grupo.
2. Distintas clases de grupo.
3. Razones de las personaspara unirse a grupos.
4. Estructura del grupo.

TEMA 4. EL PROCESO DE LIDERAZGO.
1. Naturaleza y estilos.
2. Teoría de los rasgos.
3. Modelos conductuales de liderazgo.
4. Modelos de...