Psicologia

* PRINCIPALES APORTES AL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION

Aportaciones de Henry Fayol a la Administración

1._ Universalidad de la teoría administrativa: La administración es una actividad como atodas las organizaciones humanas aplicables a toda actividad, ya sea en el hogar, en los negocios o en el gobierno; por lo mismo es universal.
2._ Fayol nos aportó también el proceso administrativo:Sostuvo que la administración es una unidad abstracta dirigida por reglas y autoridad que justifica su existencia a través del logro de objetivos.
Si la administración debe prever, organizar, dirigir,coordinar, y controlar.
A) Previsión: Es el acto de examinar el futuro, fija objetivos, toma de decisiones y establece planes.
B) Organización: Formula una estructura dual (material y humana).
C)Dirección: Esta etapa es la que hace funcionar los planes y las organizaciones.
D) Coordinación: Consiste en reunir toda la información en busca de unificación y cohesión.
E) Control: Se verifica elresultado con el plan global original.

A diferencia de Taylor, los estudios de Fayol se referían a la administración clásica, el foco era la empresa como un todo, no sólo un segmento de ella.Consideró que la administración estaba compuesta de funciones y basa su teoría en cuatro (4) principios básicos:
1. descomposición de las actividades administrativas en cuatro elementos.
2. división delas actividades de la empresa.
3. considera esencial el desarrollo de actividades técnicas del trabajador y que éstas deberían desarrollarse por escala jerárquica.
4. la aparición del pensamientomoderno.
Antes de Fayol, en general, se pensaba que los "gerentes nacen, pero no se hacen". No obstante, Fayol insistía en que la administración era como cualquier otra habilidad, que se podríaenseñar una vez que se entendieran sus principios fundamentales.



Frederick Taylor.
Teoría Científica:
* Es considerado el...