Psicologia

Páginas: 47 (11560 palabras) Publicado: 10 de septiembre de 2010
Trabajo de Investigación
“Test del Árbol”

i INTRODUCCIÓN 2

ii ANTECEDENTES DEL autor 3

Iii construcción de la prueba 4

iV teoría en la que se basa 5

V EDAD DE APLICACIÓN DE LA PRUEBA 7

VI APLICACIÓN DE LA PRUEBA 7

VIi CORRECCIÓN E INTERPRETACIÓN DE LA PRUEBA 10

7.1. El Espacio y su División Ideal 10
7.2. El Trazo 11
7.3. Tamaño del Árbol 117.4. El Suelo 13
7.5. Las Raíces 14
7.6. El Tronco 15
7.7. La Copa 21
7.7.1. El Follaje 22
7.7.2. Las Ramas 26
7.8. El Pasto 29
7.9. Diseños Especiales 30
7.10. Desbordes 33
7.11. Emplazamiento 34
7.12. Indice de Wittgestein 36
7.13. Dibujo del Árbol en conjunto 37

VIiI TIPO DE ANÁLISIS 38

iX CONFIABILIDAD YVALIDEZ 38

X VENTAJAS Y DESVENTAJAS 39

10.1. Ventajas 39
10.2. Desventajas 39

XI CRITICAS AL TEST 40

XII aNEXOS 41

xIII bIBLIOGRAFÍA 46

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo brindar una descripción clara y precisa respecto del Test del Árbol en tanto prueba proyectiva y gráfica útil como herramienta psicodiagnóstica.El abordaje se realizará por tópicos que abarcarán datos históricos respecto de los autores que han aportado a la elaboración y enriquecimiento de la prueba; a su construcción; teoría en la que se basa; edad de aplicación; aplicación, corrección e interpretación; confiabilidad y validez; ventajas y desventajas.

Para la realización de este trabajo se han considerado principalmente los aportesde dos de los más importantes autores relacionados con la prueba y en quienes se basa actualmente la aplicación, análisis e interpretación del test, ellos son: K. Koch y R. Stora.

ANTECEDENTES DEL AUTOR

El desarrollo del test de árbol como un test proyectivo y psicodiagnóstico fue legado primeramente por Emil Jucker, un consejero vocacional suizo. Fue posteriormente seguido porThurner, un psicólogo suizo; luego, Vetter, un grafoanalista alemán y psicólogo fue el primero que combinó las dos ciencias. Más tarde, el psiquiatra suizo Karl Koch aporta sus formulaciones al Test de Árbol en el año 1957, y posteriormente varios autores contribuyeron a su sistematización y aplicación en diferentes grupos de pacientes, fue el caso de R. Stora, M. Passi , F. Abad, M. Xandro y JoséMª Cid Rodríguez. Este último ha reunido todas las aportaciones que los investigadores del Test del Árbol, citados anteriormente han realizado.(Masuello, 2004)

CONSTRUCCIÓN DE LA PRUEBA

El test del árbol, es un test de proyección gráfica, herramienta útil en el proceso de Psicodiagnóstico. Koch afirma que el dibujo del árbol es como una grafología menos sutil y elaborada, pero que enciertos casos permite ver lo que aquella no logra. Dentro de la construcción de esta prueba podemos distinguir por una parte, la ejecución de un dibujo, en este caso el árbol, que está dispuesto dentro de un determinado espacio, la hoja de papel. También existe un sujeto que ejecuta el dibujo; un instrumento, el lápiz; el espacio en blanco, la hoja y un objeto como fin, el árbol. Por último,un evaluador quién debe poseer una formación y experiencia psicoanalítica para su correcta interpretación. (Malomar).

Toda ejecución es una afirmación del sujeto operante ante la realidad exterior: es una proyección. En el dibujo la realidad exterior es la hoja de papel sobre la cual el sujeto volcará y proyectará las experiencias emocionales e ideacionales ligadas al desarrollo de lapersonalidad a través del dibujo. (Hammer, 1992).
Por tratarse de un test proyectivo gráfico, su construcción es relativamente sencilla en cuanto a los materiales que se utilizan, siendo éstos:

❖ Hojas de papel blanco tamaño carta
❖ Lápiz grafito Nº2
❖ Goma de borrar

TEORÍA EN LA QUE SE BASA

El Test del árbol, es un test proyectivo fundamentado en la proyección...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • psicología de la psicologia
  • Psicologia o psicologias
  • Psicologías, Psicología
  • Psicologia
  • Psicologia
  • Psicologia
  • Psicologia
  • Psicologia

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS