Psicologia

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PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS

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PSICOLOGÍA DE LOS GRUPOS

Amalio Blanco
Catedrático de Psicología Social
Universidad Autónoma de Madrid
Amparo Caballero
Profesora de Psicología Social
Universidad Autónoma de Madrid
Luis de la Corte
Profesor de Psicología Social
UniversidadAutónoma de Madrid

Madrid • México • Santafé de Bogotá • Buenos Aires • Caracas • Lima
Montevideo • San Juan • San José • Santiago • Sâo Paulo • White Plains

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Datos de catalogación bibliográfica

Amalio Blanco, Amparo Caballero
y Luis de la Corte
Psicología de los grupos
PEARSON EDUCACIÓN, S. A., Madrid, 2005
ISBN: 978-84-832-2253-9
Materia: PsicologíaSociológica 316
Formato: 17 x 24

Páginas: 456

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© 2005 de la presente edición para PEARSON EDUCACIÓN, S. A.
C/Ribera del Loira, 28
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PEARSON PRENTICE HALL es un sello editorial autorizado de PEARSON EDUCACIÓN
Amalio Blanco, Amparo Caballero y Luis de la Corte
Psicología de los grupos
ISBN: 84-205-3911-2
Depósito Legal: MEditor: Juan Luis Posadas
Técnicoeditorial: Elena Bazaco
Equipo de producción:
Director: José Antonio Clares
Técnico: José Antonio Hernán
Diseño de cubierta: Equipo de Diseño de PEARSON EDUCACIÓN, S.A.
Composición: DiScript Preimpresión, S. L.
Impreso por: Closas-Orcoyen, S.L.
IMPRESO EN ESPAÑA - PRINTED IN SPAIN
Este libro ha sido impreso con papel y tintas ecológicos

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Índice General
CAPÍTULO1. Pruebas sobre la realidad del grupo: «La lengua de las
mariposas».........................................................................................................

2

1.1. LA LENGUA DE LAS MARIPOSAS ...............................................................................
1.2. UN DÍA EN LA VIDA.....................................................................................................
1.3. EL GRUPO NO ES UNA FALACIA ................................................................................
1.4. EL GRUPO Y SUS FUNCIONES ...................................................................................

5
11
20
32

CAPÍTULO 2. Seis metáforas sobre el grupo .............................................................. 44
2.1. LAS CONDICIONES MÍNIMAS PARALA GRUPALIDAD ........................................... 45
2.1.1. La facilitación social ........................................................................................... 46
2.1.2. La grupalidad como norma .............................................................................. 51
2.2. LOS FUNDAMENTOS PSICOLÓGICOS DEL ORDEN Y DEL CAMBIO SOCIAL ..... 57
2.2.1. El grupo comoinstrumento de percepción .................................................... 57
2.2.2. El grupo como instrumento de cambio ......................................................... 62
2.2.3. Los peligros de la sumisión .............................................................................. 67
2.2.4. Abdicar de las propias convicciones............................................................... 74
2.3. LA ATMÓSFERA DE GRUPO ........................................................................................ 87
2.4. LAS METAS EXTRAORDINARIAS ................................................................................. 94
2.4.1. La «Cueva del Ladrón» ...................................................................................... 99
2.5. LA DESINDIVIDUACIÓN...