Psicologia

Herramientas:

Clarificación.
La clarificación trata de hacer totalmente explícito el mensaje del paciente Su empleo se aconseja siempre que no estemos seguros de haber captado el sentido del mensaje, y que deseemos evitar el riesgo de formular hipótesis basadas en presuposiciones erróneas. (quieres decir que..)

Confrontación.
Intervención verbal, mediante la que el terapeuta describealgunas discrepancias o distorsiones que aparecen en los mensajes y/o conductas del paciente, mediante la descripción de la contradicción o incongruencia.

Interpretación.
Emisión verbal en la que el terapeuta ofrece al cliente una forma distinta de concebir el problema o una explicación de sus conductas y actitudes.
Le dices al paciente información inconsciente para q el empiece a hacerconsciencia.

Silencios.
Paranoide o persecutorio: el entrevistado (por parte del paciente) lo ocupa porque de alguna forma siente que la información que el brinda la puedes usar para dañarlo.(se confronta).
Depresivo: ser silencios donde el entrevistado esta reflexionando y pensando sobre información que le brindaste o que le se da cuenta sobre algo. (no se confronta).
Resistencia: la intención delentrevistado de no decirte es la agresión y no quieren darnos información ej. R= nada, nada, ok.(se confronta).
Confusional: se da por parte del entrevistado porque se da un bloqueo emocional y no entiende la situación que está pasando.

Señalamiento.
No hay información de relevancia de la temática que se está hablando. En ocasiones también se ocupa para que el entrevistado se de cuenta deciertas conductas. (te das cuenta que cada vez que hablamos te agarras el pelo).

Reflejo de sentimientos.
Intervenciones en las que el terapeuta recoge la parte afectiva del mensaje del paciente, incluyendo el tono emocional empleado por éste durante su emisión.
Por medio de la empatía se traduce lo que el entrevistado está sintiendo y con que intensidad lo está sintiendo.
Lenguaje verbal.Toda la información que el entrevistado nos va a dar.
Lenguaje no verbal:
Kinestesias: Expresión corporal, como actúa cuando se pone ansioso, si se le dificulta hablar de algo se ponen tensos.
Elementos Paralingüísticos: tono de voz que ocupa, velocidad.
Proxemias: cercanía entre las personas y objetos en el espacio. Que tan cercanos o distantes tenemos que estar de el para que se sientacómodo para hablar. También pueden agarras sus cosas en los brazos o ponerlas de un lado.

Empatía.
Capacidad de saber que necesita el otro sin que me lo diga.
Ponerse en los zapatos del otro.

Peligros dentro de una entrevista:

Identificación con algún tema de su entrevistado: Perdida de la estructura de la entrevista y esto puede provocar un dalo mas que un bien.

Cuando ponemos grandesdistancias hacia el entrevistado: el entrevistado pensara que éste ha perdido el interés en lo que es esta diciendo, provocando distancia emocional.



Típicos errores del entrevistador.
La pregunta clave: NO sugerir respuestas.
Efecto de “amor a primera vista” (las primeras impresiones): son importantes pero debe existir CONSTANCIA.
Complejo “Sherlock Holmes”: NO se puede deducir algo sinconfirmarlo con el entrevistado.
Complejo ¿sabes a quien me recuerdas?: asociar aspectos físicos, actitudes o situaciones del entrevistado con aspectos de la propia experiencia o otros entrevistados. PELIGRO: tendencia a la generalización, dejando de conocer a la persona.
Complejo “a mi imagen y semejanza”: cuando el entrevistador orilla al entrevistado a contestar y perciba y resuelva lassituaciones como “yo lo haría”.
Complejo “vamos a contar mentiras”: Muchas veces el entrevistado ha relatado la problemática tantas veces que sabe lo que las personas desean escuchar.


Examen mental.
Aspecto y presentación : aspecto físico, cuidado y aseo personal, modo de vestir, higiene, representación de la edad cronológica, características físicas llamativas: adelgazamiento, palidez,...