psicologia

Materia: Psicología Organizacional

Consignas del trabajo:
Pueden optar por el lugar de trabajo propio (donde cada uno trabaje) o una organización de la cual dispongan cierta información. Laselección de una organización para el análisis implica poder responder las consignas. Puede seleccionar una organización con información pública en internet.

a) ¿Existe evidencia de aspectos de laorganización donde se encuentren alineados los objetivos individuales con los organizacionales?

b) Identifique las características de la Cultura Organizacional en relación a sus diferentes componentes:aspiraciones, expectativas, valores, creencias, actitudes, suposiciones subyacentes.

c) Identifique en las políticas o procesos de la organización, acciones o herramientas orientadas a motivar lafuerza laboral. Identifique la herramienta y aspecto en el que impacta, buscando mejorar la motivación. Utilice alguna Teoría de la Motivación para encuadrar el análisis.

d) Seleccione un aspecto delClima Organizacional que desee evaluar (de acuerdo a las cuatro dimensiones estudiadas) y desarrolle cinco ítems que permitan evaluar dicho aspecto.























Respuestas:

A)
OrganizaciónDirección de Atención Primaria de la Salud - Ministerio
De Salud. (Trabajamos con los centros de salud de la ciudad de Ushuaia provincia de Tierra del Fuego)
El comportamiento del recurso humano en laorganización es clave para el logro de los objetivos establecidos, por lo tanto es importante que los objetivos organizacionales estén alineados a los objetivos individuales, de tal forma que elempleado se vea como parte de la organización, y entienda que su participación es significativa respecto a los resultados que se esperan de él.
Sin embargo en la organización en la cual pertenezco a vecesresulta difícil poder lograr las metas que se esperan llegar, ya que desde el ministerio que es el ente superior al que depende la dirección muchas veces no brinda los insumos, personal calificado...