Psicologia
Páginas: 2 (378 palabras)
Publicado: 21 de febrero de 2013
El sistema fabril o “factory system”
22/05/2011 — José Manuel Lara
[pic]
Taller mecánico
El sistema fabril (o factory system) fue un método productivo y de organización del trabajo propio de laRevolución Industrial, en oposición al sistema doméstico. Instauró para primera vez en Inglaterra y posteriormente se generalizaría en toda Europa. Con la introducción de este sistema, cadatrabajador formaba una parte separada del conjunto total de la producción de un producto, aumentando así la eficiencia del proceso productivo.
El ingeniero y químico escocés Andrew Ure definía así elsistema fabril en su obra sobre The Factory System, en 1835:
“El término Factory System designa, en tecnología, la operación combinada de muchas clases de trabajadores, adultos y jóvenes, que vigilancuidadosamente una serie de máquinas productoras, impelidas continuamente por una fuerza central. Esta definición incluye organizaciones tales como fábricas de algodón, de lino, de seda y ciertostrabajos de ingeniería; pero excluye aquellos en los que el mecanismo no forma series conectadas o no dependen de un motor inicial. Ejemplos de esta clase los tenemos en el trabajo del hierro, tintoreríafábricas de jabón, fundidores de bronce, etc.
La principal dificultad, a mi juicio, no se debe tanto a la invención de un mecanismo automático para estirar y retorcer algodón en un hilo continuocomo a la distribución de los diferentes elementos del aparato en un solo cuerpo cooperativo, que mueva cada órgano con una delicadeza y velocidad apropiadas, sobre todo que acostumbre a los sereshumanos a renunciar a sus inconexos hábitos de trabajo, y a identificarse con la invariable regularidad del complejo automático. Idear y proporcionar un apropiado código de disciplina del trabajo enfábrica, adecuado a las necesidades de las exigencias de la automación, fue la empresa hercúlea, la espléndida realización de Arkwright. Incluso actualmente, cuando el sistema se ha organizado...
22/05/2011 — José Manuel Lara
[pic]
Taller mecánico
El sistema fabril (o factory system) fue un método productivo y de organización del trabajo propio de laRevolución Industrial, en oposición al sistema doméstico. Instauró para primera vez en Inglaterra y posteriormente se generalizaría en toda Europa. Con la introducción de este sistema, cadatrabajador formaba una parte separada del conjunto total de la producción de un producto, aumentando así la eficiencia del proceso productivo.
El ingeniero y químico escocés Andrew Ure definía así elsistema fabril en su obra sobre The Factory System, en 1835:
“El término Factory System designa, en tecnología, la operación combinada de muchas clases de trabajadores, adultos y jóvenes, que vigilancuidadosamente una serie de máquinas productoras, impelidas continuamente por una fuerza central. Esta definición incluye organizaciones tales como fábricas de algodón, de lino, de seda y ciertostrabajos de ingeniería; pero excluye aquellos en los que el mecanismo no forma series conectadas o no dependen de un motor inicial. Ejemplos de esta clase los tenemos en el trabajo del hierro, tintoreríafábricas de jabón, fundidores de bronce, etc.
La principal dificultad, a mi juicio, no se debe tanto a la invención de un mecanismo automático para estirar y retorcer algodón en un hilo continuocomo a la distribución de los diferentes elementos del aparato en un solo cuerpo cooperativo, que mueva cada órgano con una delicadeza y velocidad apropiadas, sobre todo que acostumbre a los sereshumanos a renunciar a sus inconexos hábitos de trabajo, y a identificarse con la invariable regularidad del complejo automático. Idear y proporcionar un apropiado código de disciplina del trabajo enfábrica, adecuado a las necesidades de las exigencias de la automación, fue la empresa hercúlea, la espléndida realización de Arkwright. Incluso actualmente, cuando el sistema se ha organizado...
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