Psicologia

ADMINISTRACION:
Es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento,etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. Se pueden obtenermuchos beneficios al ponerla en práctica.
Planificar: Es el proceso que comienza con la visión que tiene la persona que dirige a una organización, La planificación abarca el largo plazo (de 5 a 10 o másaños), el mediano plazo (entre 1 y 5 años) y el corto plazo.
Organizar: la misión de la organización es fijar objetivos, estrategias y políticas organizacionales, usando como herramienta el mapaestratégico (Análisis FODA) todo esto teniendo en cuenta las fortalezas, debilidades de la organización y las oportunidades de la empresa, fijar objetivos, las estrategias y políticas organizacionales.Dirigir: Es el proceso que comienza con la visión que tiene la persona que dirige a una organización, usando como herramienta el mapa estratégico.
* La Administración consiste en lograr unobjetivo predeterminado, mediante el esfuerzo ajeno. (George R. Terry)
* La Administración es una ciencia social que persigue la satisfacción de objetivos institucionales por medio de una estructura ya través del esfuerzo humano coordinado. (José A. Fernández Arenas)
* La Administración es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social paralograr sus objetivos con la máxima productividad. (Lourdes Münch Galindo y José García Martínez)

Perfil del profesional - Licenciado en Administración
El Licenciado en Administración de Empresas esun profesional:
* Proactivo con formación académica, científica y humanística, con visión de generar y dirigir empresas en las áreas de finanzas, marketing, recursos humanos, operaciones y...