Psicologia

Vida Universitaria
Docente: Ángela Patricia Erazo Arias
Email: angela.erazoa@cecar.edu.co

ELEMENTOS CORPORATIVOS, NORMATIVOS
Y ORGANIGRAMA DE CECAR

ESTUDIANTES PRIMER SEMESTRE
PSICOLOGIA

FEBRERO24 DE 2012

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CONTENIDO DEL ENCUENTRO
1. Elementos Corporativos
1.1 Reseña Histórica
1.2 Misión
1.3 Visión
1.4 Principios
1.5Políticas
1.6 Reglamento Estudiantil
1.7 Estructura Académico- Administrativa
2. Misión del Programa
3. Visión del Programa

1.1 RESEÑA HISTORICA
 Acta de Fundación: 26 de Julio de 1916,
denominadaCorporación Educativa del Caribe.
En septiembre de 1995 paso a llamarse
Corporación
Universitaria
del
Caribe,
manteniendo la misma sigla de CECAR.
 Primeros programas aprobados por el MEN
CienciasAdministrativas, Contaduría, Educación
Preescolar.
 Inicio de labores académicas: 16 de febrero
de 1987. Solo Jornada Nocturna

 Todos los Rectores de la Corporación han
sido Miembros Fundadores.1.2 MISIÓN
Misión CECAR asume como misión la
formación integral de su comunidad en
los niveles técnicos, tecnológicos y
profesionales; comprometida con el
desarrollo humano sostenible, la
autonomíaregional, la cultura Caribe, el
espíritu emprendedor y el liderazgo
social, mediante la integración de la
docencia, la investigación y la
proyección social.

1.3 VISIÓN
Para el año 2016 la CorporaciónUniversitaria del Caribe
habrá logrado los siguientes propósitos:
Sistema de Investigación, revista de investigación
institucional indexada, las TIC`S, cualificación y actualización
académica,sistema permanente de cooperación científicotécnico,
emprendimiento
empresarial,
relaciones
internacionales, currículos flexibles, dominio de una segunda
lengua, estructura organizativa de direcciónbasada en un
sistema de planeación apoyado en modelos de gestión.
Sistema de Bienestar Universitario, infraestructura acorde a
las necesidades académicas, ventas de servicios
académicos (técnicos,...