PSICOLOGÍA DEBER 1

RESUMEN DE CONTENIDO
“ La Psicología Organizacional: Inicios y Actualidad.”
Podemos partir de que “la psicología es un campo científico que estudia la
conducta humana”.
A causa de la necesidad quesurge en

analizar éstos estudios sobre la

conducta humana para emplearlos en modelos reales sobre la capacitación y
emprendimiento en las empresas surge la Psicología I/O.
Esta ramificación de lapsicología tiene un proceso evolutivo el cual cuenta con
cuatro etapas importantes, las cuales han resultado en un gran avance sobre
el entendimiento y mejora de la calidad de vida del ser humano dentrode un
espacio / actividad que representa una gran parte de nuestras vidas y es el
trabajo. Sin embargo el mismo proceso evolutivo de esta ciencia social ha
hecho que tenga un enfoque económico por laresponsabilidad de resolver los
diferentes problemas que surgen en el campo laboral ayudando así a
empresas privadas y del estado a lograr una mayor productividad y eficiencia;
por lo que el punto deenfoque no ha sido en primer lugar la tranquilidad del ser
humano. Éste enfoque primordial en la Psicología I/O ha hecho que ésta se
enfrente desafíos en su comprensión y evolución siendo una materiade
conocimiento que contiene un aspecto técnico y uno igual de importante
intuitivo que entiende al ser humano y sus necesidades cambiantes. Por último
Podemos reconocer que la psicología es un campomuy diverso que se enfoca
tanto a la investigación ( lado científico ) como a la práctica buscando siempre
las soluciones a los problemas utilizando los análisis de investigación para sus
procesos. Elfin de todas las ramificaciones de la psicología es “ el bienestar y
calidad de vida”.
La parte investigativa de la psicología se refiere a varios procesos de selección,
pruebas, reclutamiento, etc.que han surgido de varios modelos creados y
estudiados; muchos de ellos surgieron por la necesidad de reclutar y usar el
personal capacitado adecuadamente en las Guerras Mundiales I y II.
Hablamos de...