psicologo

Primer analicis del CV
Postulante
Aspectos positivos y que se adaptan al perfil.
Aspectos negativos o falta de requisitos en función al perfil.
Errores o aspectos amejorar en la confección del CV.
Posivilidad o no de acceder a una entrevista.
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Esde sexo masculino, esto es importante ya que varios repuestos poseen gran peso. Completo sus estudios primarios.
No estamos al tanto de su disponibilidad horaria.
En elcurriculum no aparece su disponibilidad horaria.
Tiene posibilidades ya que cumple algunos de los requisitos excluyentes del perfil deseado por la empresa.

Es de sexomasculino, esto es importante ya que varios repuestos poseen gran peso. Completo sus estudios primarios. Tiene experiencia laboral en trabajos forzosos.
No estamos al tanto de sudisponibilidad horaria.
En el curriculum no aparece su disponibilidad horaria.
Tiene posibilidad, reúne algunos requisitos del perfil.
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Estudio primario completo.
Es de sexofemenino, esto juega en su contra ya que es necesario un hombre para esta labor, además no estamos al tanto de su disponibilidad horaria.
No sabemos su disponibilidad horaria.No tiene posibilidades de acceder a una entrevista ya que no reúne prácticamente requisitos del perfil.



Preguntas a desarrollar en la entrevista:
¿Estás dispuesto atrabajar en los horarios propuestos por la empresa?
¿Qué rol te parece que desempeñarías mejor en un trabajo (líder o subordinado)?
¿Por qué crees que te deberíamos contratar?¿Por qué estas buscando trabajo?
¿Preferos trabajar de forma independiente o en quipo?
¿Qué remuneración pansas tener?
¿Te adaptarías fácilmente a un grupo laboral?