Psicologo

La Buitrera, 22 junio del 2010
 
 
 
Doctora:
LEONOR ESTRADA
Coordinadora
Equipo Asistencia Técnica
I.CB.F.
Regional Valle del Cauca
Santiago de Cali
 
 
Ref.:   VISITA SUPERVISION
 
 
De antemano, solicito a usted y por su intermedio, al equipo del Centro Zonal se realice visita de acompañamiento a la institución lo antes posible, así como promover una nueva verificación deestándares de calidad.

Como le manifesté personalmente a la Dra Cecilia Arcila S., Coordinadora del Centro Zonal Nororiental y quien tiene a su cargo la Supervisión del Contrato, en nuestra entrevista el jueves 17 de los corrientes, posterior a la primea parte de la visita realizada para la verificación de estándares de calidad por parte de las funcionarias:
- EUNICE SALDARRIAGA Psicóloga
- ADELAHENAO Pedagoga
- MA. DEL CARMEN RODRIGUEZ Enfermera
- VIVIANA ARBOLEDA Trabajadora Social


Se cometieron los mas grandes atropellos de los cuales me permitiré hacer recuento posteriormente y como si fuera poco finalizan con lo que ellas llamaron: el Reporte de Situación Encontrada destinado a la Sede Nacional del ICBF, para que ellos lo redireccionen a su despacho.

En este eseinformen se enuncian vulneración de derechos a los jóvenes y adolescentes inscritos en la institución, de los cuales, me permito aclarar hasta donde mi memoria lo permite ya que se negaron a dejar copia y aclarando que lo firmara o no ellas lo enviarían, que la firma era solo de quien asistió la visita y no implicaba estar de acuerdo o no.


Por lo anterior, me permito hacer los siguientes análisis:- Para una Verificación de estándares de calidad, que hasta donde entiendo deben ser acompañamiento y no juicio, se debe partir del conocimiento de la población que va a ser supervisada, de las características de la institución y de la modalidad de asistencia que se presta, factores que las funcionarias excluyeron y creo aun desechan al ciento por ciento.
- Esta tarea debe ir acompañadade una mente abierta a posibilidades y no iniciarse con el presupuesto de ser engañadlas en cada acción y respuesta del personal de la institución
- No debe llegarse al punto de vulnerar los derechos ni desconocer la norma de privacidad y respeto, que aunque lo esgrimen como argumento se dejó a un lado cuando les levantaron las piyamas a las adolescentes para verificar que se acostaban conropa interior
- El respeto mínimo implica la acción consecuente con el análisis y revisión de dotación y dista mucho de tomar las prendas y tirarlas al piso, exigiendo el cambio inmediata por deterioro
- Cuestionar es valido, pero enjuiciar denigrando las acciones rehabilitadoras, deja mucho que desear con respecto al profesionalismo de las funcionarias; se hicieron cuestionamientos entrerisibles y ofensivos, he aquí una mínima muestra:
o Utilizar uniformes, no permite la identidad de los usuarios
o Si se lava la ropa al tiempo, por que no se seca al tiempo
o Debe estar toda la ropa que tienen en cada armario
o La portada debe permanecer cerrada
o Quienes cocinan en Pueblo Gorgojo deben tener al lado una manipuladora de alimentoso Todos deben tener estudio psicosocial, (nuestra población en el 90% es abandonada)
o Las historias deben contener en el diagnostico integrado, el estado de salud
o Debe darse mayor participaciones en las determinaciones que se toman institucionalmente
o La igualdad de oportunidades de salidas debe ser aplicada (es decir suprimir el manejo de independenciay autogestión de Pueblo Gorgojo)
o Por que no han registrado a este niño (José Luis N.N.)
o Por que no inscribieron a Tabata Jocelin en una EPS (cuando la joven ingresa a la institución tiene 6 meses de embarazo)
o Tabata Jocelin no debe estar aquí (por su embarazo)
o Esta niña estaba en un hogar sustituto y tiene una problemática sexual grandísima (esto...