Psicologo

Decálogo del Trabajador social

1.-Compromiso, responsabilidad y honestidad: Comprometerse con cada una de las responsabilidades que se adquieren y las tareas que se realizan o se asignan conlas pautas definidas, teniendo en cuenta la realidad que se abordando y como se debe manejar, también entregar la información veraz de los procesos a quien corresponda.
2.-Trabajo en equipo : se debecontar con la capacidad de trabajar en equipo ya que en muchas ocasiones las determinaciones no pasan solo por el criterio del trabajador social, si no por la de muchos otros profesionales que estánen contacto directo con los usuarios se debe contar con la capacidad y la disposición de trabajar con cada uno de los profesionales involucrados en el los procesos, de esta forma se pueden lograrresultados mas oportunamente.
3.-Empatía: Tener la capacidad de estar en el lugar del usuario de conocer la problemática como si fuera propia, eso nos permite entregar respuestas mas asertivas ytransmitir tranquilidad y confianza a los usuarios.
4.-Respetar a las personas: tal como son, no por lo que tienen ni lo que tienen o lo que parecen ni por lo que creemos son, siempre tener el trato quecorresponda y la deferencia hacia cada uno de los usuarios.
5.-Saber escuchar: Poner la mayor atención posible a todos los asistidos y usuarios de esto depende realizar buenos diagnósticos quepermitan encausar e identificar las problemáticas y tomar las medidas apropiadas o entregar las herramientas necesarias pará obtener las posibles soluciones.

6.-Realizar las cosas en el momento quecorresponde: hacer las cosas en los momentos oportunos cuando el problema este latente o se manifieste la necesidad, del actuar oportunamente de esto depende la solución a los problemas o lasatisfacción de las necesidades de los usuarios.

7.-Derivar cuando corresponda: En muchas ocasiones, tomamos problemas o situaciones que no pódenos manejar o no tenemos las competencias necesarias para...