Psicology

Marvin Dunnette & Wayne Kirchner
Psicología Industrial
México: Trillas, 1972
Dunnette, M. & Kirchner, W. (1972). Introducción y perspectiva. En Psicología Industrial. México: Trillas.Capítulo de un libro de Psicología Industrial de 10 páginas.
La industria es definida como el conjunto de todas las organizaciones dedicadas a crear bienes y servicios, por otro lado, laPsicología es la ciencia de la conducta humana. Esta conducta humana se refiere a lo que pueden hacer una o varias personas y esta gama de conductas es tan amplia tanto para los psicólogos en la industria comopara los otros y por ello su principal contribución a la industria debe ser introducir el método científico como base para derivar decisiones que impliquen y se apoyen en la conducta humana.
Sitanto para hombres como para mujeres el papel del trabajo es indispensable en sus vidas el interés de estudiar la conducta en la industria radica en la relación que el trabajo tiene con el bienestarpersonal y social.
El papel del psicólogo que se ocupa de la conducta industrial debe ser crear circunstancias óptimas para la utilización de los recursos humanos en la industria, interesarse por losproblemas de la productividad humana y de la ejecución del trabajo, del aprendizaje humano, de la adquisición de destrezas, de la motivación humana, de los efectos de los incentivos, de la seguridadfísica, de la salud mental y de la relación entre las necesidades y objetivos de la industria con las necesidades de los empleados y su desarrollo y “actualización” de sus personalidades.
Si elobjetivo de la psicología industrial es estudiar la conducta humana en la industria y el objetivo es introducir el método científico como base de las decisiones que envuelven la conducta humana entonceses necesario considerar varios tipos de decisiones que implican diferentes aspectos de la conducta humana. Las primeras de ellas son las decisiones basadas en requerimientos institucionales que...