Psicología de colores

Páginas: 2 (307 palabras) Publicado: 15 de junio de 2013
De acuerdo a estudios en la psicología la utilización de colores forma códigos de comunicación no verbal más certeros y eficientes. Los colores tienen el poder de enviarnos mensajes positivos alsubconsciente.

Para mercadólogos y publicistas aprovechan dicha herramienta de los colores  para provocar variedad de sentimientos.

El color blanco es el color que presenta mas sensibilidad frente ala luz. Se utiliza para simbolizar la inocencia, pureza, limpieza luminosidad entre otros.  [Ejemplo de marca: KFC]

El color amarillo es contradictorio representando fuerza, alegría, voluntad y ala vez envidia, ira, cobardía y traición.  Es muy utilizado en las señales de tránsito ya que se dice que es el primer color que distingue el ojo humano. [Ejemplo de marca: Gandhi]

El color rojotransmite energía y vigor, también refleja el color de las pasiones -amor y odio-. Especial para anuncios de vehículos deportivos y para clientes de personalidad extrovertida. [Ejemplo de marca:Coca-cola]

El color naranja genera entusiasmo, exaltación, fuerza activa y energética, es bien relacionado con  productos comestibles –da hambre. [Ejemplo de marca: Fanta/Nike, en ocasiones]

El colorazul es el color más frío y atractivo. Conocido como el color del infinito y de los sueños, remite inteligencia, emociones profundas y eternas. Refleja belleza, generosidad, sabiduría, verdad yconstancia entre otros. [Ejemplo de logo: Tecnológico de Monterrey]

El color violeta, también el color de la templanza, lucidez y reflexión, está asociado a la parte emocional, espiritual profundidad yexperiencia.  Se utiliza para transmitir melancolía, realeza, dolor, sentimientos, religiosidad entre otros. [Ejemplo de marca que utiliza este color: Calmidol (analgésico)]

El color verde generael equilibrio extremo, asociado a personas superficialmente inteligentes y sociables que les gusta la vanidad y no soportan la soledad. Reduce ansia, da calma y tranquilidad.  Utilizado para dar...
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