Psicología De Los Colores Y Su Aplicación

Páginas: 21 (5210 palabras) Publicado: 25 de junio de 2012
PSICOLOGÍA DE LOS COLORES Y SU APLICACIÓN



INDICE
Introducción
Delimitación del tema
Justificación
Planteamiento del problema
Objetivos
Supuesto
MARCO TEORICO
Capitulo 1: Color y principios
1.1 Definición de Color
1.2 Percepción del color
1.3 Propiedades del color.
1.4 Valores
Capitulo 2: Los Primeros estudios del Color
2.1 Newton
2.2 Goethe
Capitulo 3: Interpretación deColores en Occidente
3.1 Los colores establecidos en el Occidente
3.2 Semiótica
3.2.1 Semiótica Cultural
3.2.2 Semiótica Estética
3.2.3 Fases de la Semiótica Social
3.2.4 Semiótica Conductista
Capitulo 4: Descomposición de colores
41 Prisma
4.2 Circulo cromático
4.3 Triangulo de Goethe
Capitulo 5: Grupo de Colores
5.1 Primarios
5.2 Secundarios
5.3 Intermedios
5.4 Terciarios
5.5Cuaternarios
5.6 Complementarios
5.7 Los no colores
5.8 Colores fríos y cálidos
Capitulo 6: Color en la vestimenta (Simbolismo)
Instrumentos de Recolección de Datos
Entrevista
Test de los 4 Cuadros
Interpretación
Conclusiones
Bibliografía


Introducción
Parece haber general acuerdo sobre el hecho de que cada uno de los colores posee una expresión especifica. La investigación experimentalsobre el tema no abunda. Las descripciones de Goethe de los colores constituyen todavía la mejor fuente.
No solo la apariencia de un color depende grandemente de su contexto en el espacio y en el tiempo, seria también necesario saber a que tinte preciso se hace referencia, a que valor de claridad, y a que grado de saturación.
Resulta evidente que no se puede poner un color sobre nada. El color nopuede existir fuera de una cosa material y esa cosa material que soporta el color es el objeto. El color es perceptible sólo si la iluminación lo permite.
La iluminación es una luz coloreada que el objeto refleja como el espejo refleja una imagen. Según la iluminación, la luz cambia.
El ojo y el cerebro están constituidos de manera de que sólo una parte de lo real, y en este sentido puededecirse que son limitados.
Los tres elementos necesarios para que el color exista y sea percibido, son variables. Y son tanto más variables en cuanto que los mismos hombres no distinguen los colores de la misma forma.
Queremos como el color influencia parte de nuestra personalidad, comportamiento incluso define nuestra forma de actuar.
La clasificación se fundamenta en las propiedades del color, queson, tono, valor y saturación. Basándonos en estas tres cualidades confeccionaremos las tres escalas básicas de colores: el círculo cromático, la escala de valor o claro-oscuro y la escala de saturación o escala de grises.

Delimitación del tema:
Desde un enfoque psicosocial, la aplicación de la psicología de los colores que utilizan los dueños de los negocios de la Zona centro de la ciudad deGuadalajara para satisfacer las necesidades de sus compradores, a partir del siglo XXI.

Justificación:

El conocer como el color interviene en las acciones de las personas es muy útil para la mercadotecnia de cualquier empresa o negocio, principalmente para la promoción del producto y para aumentar la satisfacción del comprador al usar dicho producto.
Por que si el vendedor sabe lo que elcerebro reconoce con cada color, puede buscar una combinación que se identifique con el objetivo que ofrece el producto o a la necesidad que buscan los compradores.
También nos sirve en la vida diaria pues con esta información podemos estimularnos para sentirnos mejor o dar una mejor imagen, según la ocasión lo exija, utilizando las combinaciones de colores adecuados en la ropa y accesorios.Muchas industrias comerciales utilizan los colores para atraer la atención del público, exponiéndolos comúnmente en conjunto de una serie de objetos, música y un mensaje para así aumentar las posibilidades de que el comprador sea atraído por el producto.
Muchos días festivos también se representan con colores, así también como los sentimientos, emociones, pensamiento de cada una de las personas....
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