Psicometria
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1. ¿Cuál es el reto que se quiere enfrentar?
2. ¿Beneficios que obtendremos al alcanzar el reto?
EMOCIONALES
ECONOMICOS
PROFESIONALES
3.-¿Qué nos va apasar como empresa si no hacemos nada?
□ Consecuencias de la no acción a corto plazo.
□ Consecuencias a mediano plazo.
□ Consecuencias a largo plazo.
4.- ¿Qué necesitaremos parainiciar?
DEFINIR LA META
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□ A donde quieres llegar como empresa.
□ En cuanto tiempo lo puedes lograr.
□ Si no tienes recursos en este momento como lo vas a lograr.
DEFINETU META
Nota: La meta debe ser clara, cuantificable, retadora y flexible.
PLAN DE ACCION
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Fecha de Arranque del proyecto. ______/______/______/
Fecha de Terminación de proyecto.______/______/______/
|Tarea a realizar No.1 |1º y 2º Responsables |
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|Lista derequerimientos |Encargado de requerimientos |
|Tarea a realizar No.1 |1º y 2º...
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