psicometria
Páginas: 20 (4828 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2014
TEORÍAS PSICOMÉTRICAS
GORDON WILLARD ALLPORT
(1897-1967)
Fue uno de los principales representantes de la teoría de la personalidad de los rasgos.
Consideró que los rasgos existían en el sistema nervioso como estructuras que guiaban la conducta congruente en diversas situaciones.
Al rasgo lo definió como la dimensión perdurable de características de la personalidad y gracias a esto laspersonas se distinguen entre sí.
Su propuesta partió de la premisa de que todos tenemos los mismos rasgos: dependencia, ansiedad, agresividad y sociabilidad. Pero el predominio de un rasgo sobre los otros es lo que caracteriza a cada individuo y le da cualidades particulares.
Plantea tres tipos de rasgos:
RASGOS CARDINALES: son muy generales y tienen influencia en todos los actos de unapersona. (Una persona muy tolerante que lo demuestra continuamente).
RASGOS CENTRALES: son más comunes en la persona y más observables en su comportamiento, aunque no siempre sean tan evidentes. (Una persona violenta tal vez no se muestre así todo el tiempo).
RASGOS SECUNDARIOS: atributos que no constituyen una parte fundamental de la personalidad, pero están presentes en ciertos momentos osituaciones. (Una mujer que por lo general es tranquila y en el transporte público un hombre la tocara ofensivamente, ella le gritaría y lo insultaría).
Allport clasifica los rasgos en 5 grandes categorías que abarcan varias conductas.
CATEGORÍA
RASGOS
Extroversión
Locuaz, atrevido, activo, bullicioso, vigoroso, positivo, espontáneo, efusivo, enérgico, entusiasta, aventurero, comunicativo, franco,llamativo, ruido, ambicioso, dominante y sociable.
Afabilidad
Cálido, amable, cooperativo, desprendido, flexible, justo, cortés, confiado, indulgente, servicial, agradable, afectuoso, tierno, bondadoso, compasivo, generoso, considerado, conforme.
Dependencia
Organizado, dependiente, escrupuloso, responsable, trabajador, eficiente, capaz, deliberado, esmerado, preciso, práctico, concienzudo,próspero, cauteloso, serio, ahorrativo, confiable.
Estabilidad emocional
Impasible, no envidioso, relajado, objetivo, tranquilo, calmado, sereno, bondadoso, estable, satisfecho, seguro, imperturbable, poco exigente, constante plácido pacífico.
Cultura o inteligencia
Inteligente, perceptivo, curioso, imaginativo, analítico, reflexivo, artístico, perspicaz, sagaz, ingenioso, refinado, creativo,sofisticado, bien informado, intelectual, hábil, versátil, original, profundo, culto.
Teorias de Eysenck y R. Cattell.
La definición de la personalidad de Hans Eysenck (1916-1997) está desarrollada en torno a cuatro patrones de conducta:
Cognoscitivo (inteligencia)
Conativo (carácter)
Afectivo (temperamento)
Somatico (constitución)
La personalidad es "la suma total de los patronesconductuales presentes o potenciales del organismo, determinados por la herencia y el ambiente, la cual se origina y desarrolla mediante la interacción funcional de los sectores formativos en que se originan estos patrones conductuales"
Eysenck estudió la personalidad bajo el método estadístico de análisis de factores, y concluyó que existen dos factores que la caracterizan. El primer factor es latendencia a experimentar la vivencia de emociones negativas. El segundo, la capacidad de disfrutar acontecimientos positivos, en especial eventos sociales.
La fortaleza del modelo de Eysenck fue que brindó una teoría detallada de las causas de la personalidad, con escalas psicométricas, cuestionarios, inventarios y protocolos para analizar los diferentes rasgos del modelo.
El modelo de losdieciséis factores de Raymon Bernard Cattell (1905-1998), definió a los rasgos como estructuras mentales que están presentes en los individuos y que pueden inferirse a partir de conductas observadas, a modo de explicación de su consistencia y regularidad.
Consideraba sumamente necesario medir los atributos de la personalidad durante cierto periodo. su énfasis en la medición estructural de...
GORDON WILLARD ALLPORT
(1897-1967)
Fue uno de los principales representantes de la teoría de la personalidad de los rasgos.
Consideró que los rasgos existían en el sistema nervioso como estructuras que guiaban la conducta congruente en diversas situaciones.
Al rasgo lo definió como la dimensión perdurable de características de la personalidad y gracias a esto laspersonas se distinguen entre sí.
Su propuesta partió de la premisa de que todos tenemos los mismos rasgos: dependencia, ansiedad, agresividad y sociabilidad. Pero el predominio de un rasgo sobre los otros es lo que caracteriza a cada individuo y le da cualidades particulares.
Plantea tres tipos de rasgos:
RASGOS CARDINALES: son muy generales y tienen influencia en todos los actos de unapersona. (Una persona muy tolerante que lo demuestra continuamente).
RASGOS CENTRALES: son más comunes en la persona y más observables en su comportamiento, aunque no siempre sean tan evidentes. (Una persona violenta tal vez no se muestre así todo el tiempo).
RASGOS SECUNDARIOS: atributos que no constituyen una parte fundamental de la personalidad, pero están presentes en ciertos momentos osituaciones. (Una mujer que por lo general es tranquila y en el transporte público un hombre la tocara ofensivamente, ella le gritaría y lo insultaría).
Allport clasifica los rasgos en 5 grandes categorías que abarcan varias conductas.
CATEGORÍA
RASGOS
Extroversión
Locuaz, atrevido, activo, bullicioso, vigoroso, positivo, espontáneo, efusivo, enérgico, entusiasta, aventurero, comunicativo, franco,llamativo, ruido, ambicioso, dominante y sociable.
Afabilidad
Cálido, amable, cooperativo, desprendido, flexible, justo, cortés, confiado, indulgente, servicial, agradable, afectuoso, tierno, bondadoso, compasivo, generoso, considerado, conforme.
Dependencia
Organizado, dependiente, escrupuloso, responsable, trabajador, eficiente, capaz, deliberado, esmerado, preciso, práctico, concienzudo,próspero, cauteloso, serio, ahorrativo, confiable.
Estabilidad emocional
Impasible, no envidioso, relajado, objetivo, tranquilo, calmado, sereno, bondadoso, estable, satisfecho, seguro, imperturbable, poco exigente, constante plácido pacífico.
Cultura o inteligencia
Inteligente, perceptivo, curioso, imaginativo, analítico, reflexivo, artístico, perspicaz, sagaz, ingenioso, refinado, creativo,sofisticado, bien informado, intelectual, hábil, versátil, original, profundo, culto.
Teorias de Eysenck y R. Cattell.
La definición de la personalidad de Hans Eysenck (1916-1997) está desarrollada en torno a cuatro patrones de conducta:
Cognoscitivo (inteligencia)
Conativo (carácter)
Afectivo (temperamento)
Somatico (constitución)
La personalidad es "la suma total de los patronesconductuales presentes o potenciales del organismo, determinados por la herencia y el ambiente, la cual se origina y desarrolla mediante la interacción funcional de los sectores formativos en que se originan estos patrones conductuales"
Eysenck estudió la personalidad bajo el método estadístico de análisis de factores, y concluyó que existen dos factores que la caracterizan. El primer factor es latendencia a experimentar la vivencia de emociones negativas. El segundo, la capacidad de disfrutar acontecimientos positivos, en especial eventos sociales.
La fortaleza del modelo de Eysenck fue que brindó una teoría detallada de las causas de la personalidad, con escalas psicométricas, cuestionarios, inventarios y protocolos para analizar los diferentes rasgos del modelo.
El modelo de losdieciséis factores de Raymon Bernard Cattell (1905-1998), definió a los rasgos como estructuras mentales que están presentes en los individuos y que pueden inferirse a partir de conductas observadas, a modo de explicación de su consistencia y regularidad.
Consideraba sumamente necesario medir los atributos de la personalidad durante cierto periodo. su énfasis en la medición estructural de...
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