PSICOMETRIA
Páginas: 13 (3012 palabras)
Publicado: 1 de octubre de 2015
Dedicatoria
A Dios por permitirme elegir una profesiòn al servicio de la humanidad; brindàndome seguridad y conocimiento.
A mis padres, por su cariño y apoyo en los actos que llevo a cabo. Por su perseverancia en brindarme las herramientas educativas que han sido la base para mi desempeño.
INTRODUCCION
Construir o elaborar instrumentospsicológicos es una de las tareas más complejas. Compleja en el sentido de que para crear una prueba es necesario un conocimiento amplio de lo que se quiere evaluar; siendo mas complejo en el caso que el objeto a medir no es observable. Siendo la ciencia encargada de este tipo de instrumento la Psicometrìa.
La medición, es asignar números a las cantidades de las propiedades de los objetos deacuerdo con reglas dadas cuya validez puede probarse empíricamente, proceso que se inicia teniendo una idea, tan clara como sea posible, de la secuencia completa de las operaciones, antes de que se inicie el trabajo. Asì la construcción de la prueba tendrá un objetivo claro durante la elaboración de cada etapa de la misma.
los componentes para desarrollar el plan de elaboración de pruebas son 1)definir claramente el atributo latente o constructo que se desea evaluar con el instrumento, 2) enunciar los usos que tendrá el instrumento, refiriéndose al tipo de sujeto al que está dirigido, 3) Indicar las restricciones de tiempo, medios y condiciones pruebas con las cuales se desea aplicar el instrumento, 4) especificar el contenido, indicando detalladamente los temas a estudiar, las habilidadesque se detectarán, 5) Especificar el formato de los ítems de la prueba, 6) Realizar un plan de pruebas de eficacia de los ítems propuestos y del análisis de los resultados de las pruebas, con la finalidad de seleccionar los ítems que deban incluirse en el instrumento final, 7) especificación de los parámetros estadísticos que se deben incluir en la prueba terminada, para asegurar el logro delnivel requerido de dificultad y contabilidad, 8) Formulación de los procedimientos que se van a utilizar para estandarizar las pruebas 9) un bosquejo de otras actividades de recopilación de información y análisis que deban llevarse a cabo para evaluar validez, desviación y similares. 10) finalmente formular un plan para la organización del manual de la prueba, y cualquier otro material auxiliar quesea necesario.
Pero es necesario nos dirijamos al sustento o base principal: La Psicometrìa.
INDICE
Dedicatoria
Introduccion
PSICOMETRÌA
1. PSICOMETRIA 05
1.1 Definicion: 05
1.2 Contenido de la psicometria 06
1.2.1 Teoria de la medicion 06
1.2.2 Escalamiento 08
1.3 El Test Psicométrico como Auxiliar para una Mejor
Toma de Decisiones por Parte del Psicólogo 11
1.4Limitaciones en el Uso de un Test Psicométrico 12
1.5 Secciones o Partes de un Test Psicométrico 13
1.6 Requisitos de un Test Psicometrico 14
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA
PSICOMETRIA
1. PSICOMETRIA
1.1 Definicion:
La Psicometría se ocupa de los problemas de medición en Psicología, utilizando la Estadística como pilar básico para la elaboración de teorías y para el desarrollode métodos y técnicas específicas de medición.(1)
La Psicometría es una disciplina científica encuadrada dentro del marco de la Metodología de las Ciencias del Comportamiento y directamente relacionada con el campo de la medición psicológica.
A un nivel práctico, la psicometría hace uso intensivo sobre todo de cálculos y análisis estadísticos para extraer información útil a partir de laadministración repetida de un mismo test a un grupo amplio de personas.
La Psicometría es una rama de la psicología y es una ciencia cuyo objeto es medir los aspectos psicológicos de una persona (conducta humana), como son: Los rasgos de la Personalidad, El conocimiento, Las Habilidades, Las Capacidades Mentales,El Estado de Opinion y Actitud.(2)
La “Psicometría” hace referencia a la medición en...
Dedicatoria
A Dios por permitirme elegir una profesiòn al servicio de la humanidad; brindàndome seguridad y conocimiento.
A mis padres, por su cariño y apoyo en los actos que llevo a cabo. Por su perseverancia en brindarme las herramientas educativas que han sido la base para mi desempeño.
INTRODUCCION
Construir o elaborar instrumentospsicológicos es una de las tareas más complejas. Compleja en el sentido de que para crear una prueba es necesario un conocimiento amplio de lo que se quiere evaluar; siendo mas complejo en el caso que el objeto a medir no es observable. Siendo la ciencia encargada de este tipo de instrumento la Psicometrìa.
La medición, es asignar números a las cantidades de las propiedades de los objetos deacuerdo con reglas dadas cuya validez puede probarse empíricamente, proceso que se inicia teniendo una idea, tan clara como sea posible, de la secuencia completa de las operaciones, antes de que se inicie el trabajo. Asì la construcción de la prueba tendrá un objetivo claro durante la elaboración de cada etapa de la misma.
los componentes para desarrollar el plan de elaboración de pruebas son 1)definir claramente el atributo latente o constructo que se desea evaluar con el instrumento, 2) enunciar los usos que tendrá el instrumento, refiriéndose al tipo de sujeto al que está dirigido, 3) Indicar las restricciones de tiempo, medios y condiciones pruebas con las cuales se desea aplicar el instrumento, 4) especificar el contenido, indicando detalladamente los temas a estudiar, las habilidadesque se detectarán, 5) Especificar el formato de los ítems de la prueba, 6) Realizar un plan de pruebas de eficacia de los ítems propuestos y del análisis de los resultados de las pruebas, con la finalidad de seleccionar los ítems que deban incluirse en el instrumento final, 7) especificación de los parámetros estadísticos que se deben incluir en la prueba terminada, para asegurar el logro delnivel requerido de dificultad y contabilidad, 8) Formulación de los procedimientos que se van a utilizar para estandarizar las pruebas 9) un bosquejo de otras actividades de recopilación de información y análisis que deban llevarse a cabo para evaluar validez, desviación y similares. 10) finalmente formular un plan para la organización del manual de la prueba, y cualquier otro material auxiliar quesea necesario.
Pero es necesario nos dirijamos al sustento o base principal: La Psicometrìa.
INDICE
Dedicatoria
Introduccion
PSICOMETRÌA
1. PSICOMETRIA 05
1.1 Definicion: 05
1.2 Contenido de la psicometria 06
1.2.1 Teoria de la medicion 06
1.2.2 Escalamiento 08
1.3 El Test Psicométrico como Auxiliar para una Mejor
Toma de Decisiones por Parte del Psicólogo 11
1.4Limitaciones en el Uso de un Test Psicométrico 12
1.5 Secciones o Partes de un Test Psicométrico 13
1.6 Requisitos de un Test Psicometrico 14
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA
PSICOMETRIA
1. PSICOMETRIA
1.1 Definicion:
La Psicometría se ocupa de los problemas de medición en Psicología, utilizando la Estadística como pilar básico para la elaboración de teorías y para el desarrollode métodos y técnicas específicas de medición.(1)
La Psicometría es una disciplina científica encuadrada dentro del marco de la Metodología de las Ciencias del Comportamiento y directamente relacionada con el campo de la medición psicológica.
A un nivel práctico, la psicometría hace uso intensivo sobre todo de cálculos y análisis estadísticos para extraer información útil a partir de laadministración repetida de un mismo test a un grupo amplio de personas.
La Psicometría es una rama de la psicología y es una ciencia cuyo objeto es medir los aspectos psicológicos de una persona (conducta humana), como son: Los rasgos de la Personalidad, El conocimiento, Las Habilidades, Las Capacidades Mentales,El Estado de Opinion y Actitud.(2)
La “Psicometría” hace referencia a la medición en...
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