Psicometria
técnica de la evaluación psicológica del conocimiento, capacidad,
actitudes y rasgos de la personalidad. Se estudian las diferencias
entre individuos y entre grupos.La investigación psicométrica se
centra en 2 áreas principales:
* La creación de instrumentos y métodos de evaluación
* El desarrollo y perfeccionamiento de las corrientes teoréticas de laevaluación
Entre el personal de ETS se encuentran especialistas en psicometría
y estadística de fama internacional. Su trabajo garantiza que todos los
métodos de evaluación de ETS sean fiables,válidos e imparciales, y que
cumplan con los más estrictos criterios de calidad.
Validez:
significa que las conclusiones extraídas de los resultados de los tests
resulten apropiadas, llenasde significado y de utilidad. Validación de
una prueba es el proceso de acumulación de evidencias que confirmen
dichas conclusiones¹. En resumen, un test válido mide lo que debe
medir. Losprocesos de calidad de ETS aseguran la validez de cada
evaluación, una de sus características más importantes.
Imparcialidad:
exige tratar a las personas con igualdad sin tener en cuenta sexo, razao minusvalías. Aplicado a métodos de evaluación, la imparcialidad
asegura que las características personales irrelevantes de los
candidatos no afecten a sus resultados en el test. ETS garantizala
imparcialidad de sus productos y servicios.
Fiabilidad:
se define como la proporción de la variable en los resultados de un
test realizado en una población determinada que puede seratribuida a
la variable total. Es decir, hasta qué punto los resultados de una
evaluación determinada, realizada en un momento específico y puntuada
por un individuo en particular, puedengeneralizarse a los resultados
obtenidos con otros métodos de medición, realizados en otro momento y
evaluados por otras personas.
ETS somete sus evaluaciones a
rigurosas pruebas para comprobar su...
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