Psicopedagoga
Dirección de Primera Infancia
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Septiembre de 2012
República de Colombia Departamento Administrativo para la Prosperidad Social Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia de la Fuente de Lleras Dirección dePrimera Infancia
Contenido
Introducción ........................................................................................................................................ 4 Capítulo 1 ............................................................................................................................................ 6 1. Descripción del CDI y la modalidad institucional............................................................................ 7 1.1. Centros de Desarrollo Infantil ..................................................................................................... 7 1.2. Características de calidad de los CDI ........................................................................................... 8 1.3. Componentes de Calidad en los CDI......................................................................................... 10 1.4. Descripción de la modalidad institucional ................................................................................ 14 Capítulo 2 .......................................................................................................................................... 18 2. Ruta para el alistamiento ytransición hacia el Sistema de Gestión de Calidad ........................... 19 2.1. Fase I: Alistamiento logístico para la prestación del servicio .................................................... 19 2.2. Focalización e Inicio de la atención ........................................................................................... 20 2.3. Acercamiento y gestión con las instituciones públicas yprivadas de la zona .......................... 21 2.4. Adecuación y equipamiento del espacio físico ......................................................................... 22 2.5. Elaboración del Plan de Atención Integral y presupuesto ........................................................ 22 Capítulo 3.......................................................................................................................................... 25 3. Proceso de focalización y recolección de información de beneficiarios....................................... 26 3.1. Focalización ............................................................................................................................... 26 3.2. Selección de nuevos beneficiarios por ampliacion de cobertura o reemplazo de cupos......... 27 3.3. Recolección de información de beneficiarios ........................................................................... 29 Capítulo 4 .......................................................................................................................................... 30 4. Orientaciones para el desarrollo del Plan de Atención Integral................................................... 31 4.1. Consideraciones previas ............................................................................................................ 31 4.2. Plan de Atención Integral – PAI ................................................................................................. 32 Capítulo 5.......................................................................................................................................... 37 5. Gestión del talento humano ......................................................................................................... 38 Capítulo 6 .......................................................................................................................................... 43 6. Canasta de referencia, valor de contrato y gestión de los...
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