Psicosociologia Del Mexicano

La psicología del mexicano, es la clave para interpretar su actitud en el entorno laboral, pero primero debemos conocer y entender su historia, y cultura en el trabajo lo que determina sucomportamiento.
Los traumas a lo largo de los siglos, la conquista, donde los indígenas solo sirvieron como esclavos, donde no tenía ni poder ni nada, solo obedeciendo, en la independencia, donde los mestizosno tenían una identidad propia, en el porfiriato, donde los ricos eran cada vez más ricos y los pobres, más pobres, en general todo el porfiriato estuvo lleno de esclavitud, de represión contra lasetnias, donde solo existóia el patrón y los que obedecían. Se ha desarrollado por siglos el complejo de inferioridad.

El entorno laboral en el que el mexicano se ha desarrollado es difícil de entenderpor los empleadores, ya que ellos solo se basan en el aspecto administrativo, dejando de lado diferentes factores como lo son: herencia biológica, medio ambiente y las reacciones personales quedependen del entorno donde se desarrollan.
El proceso de adaptación laboral, por medio de la experiencia de aprendizaje individual ayuda a moldear la personalidad en todos los aspectos del ser humano,respecto a eso el mexicano se ha transformado con cada etapa laboral que ha vivido a través de los años, lo cual se manifiesta en el comportamiento social y laboral, existiendo mitos al respecto de susituación económica-laboral si es mala es por que es parte de su suerte, o su naturaleza,

Los mexicanos tienen conductas basadas en emociones y necesidades, que incoscientemente muestran a través dedeterminadas actitudes en el entorno social, como por ejemplo: las mujeres en el terreno laboral, ya que se es vista como una competencia.
Cabe destacar también que el mexicano es muy dado aencomendar su vida y su destino a ciertas imágenes religiosas, que si no le ha ido bien, se lo encomiendo a algún ser supremo, siempre tratando de justificar las malas rachas; el mexicano se ha convertido...