Psicoterapia Industrial
Páginas: 2 (367 palabras)
Publicado: 25 de enero de 2013
Elsa Mayela Quezada López
1.8 Objetivo y Actividades del Psicólogo Industrial
Sabiendo que la psicología industrial es la rama de la psicología aplicada que estudia los métodos de selección,formación, consejo y supervisión de personal en la industria vamos a ver aquí el objetivo y las áreas mayor concentración de Psicólogos Industriales.
El objetivo del psicólogo Industrial es laprotección y el bienestar del individuo y de los grupos con los cuales trabaja debe además mejorar el desempeño y la satisfacción laboral aún sabiendo que las personas son consistentemente diferentes en susatributos y comportamientos laborales, se dirige al lado emocional y motivacional del trabajo, incluye tópicos como actitudes, equidad, motivación, estrés, liderazgo y trabajo en equipos para irhaciendo un mejor ambiente laboral y así también se cumplan las metas de la organización.
El psicólogo industrial también debe desarrollar un ambiente que sea compatible con las características deltrabajador. Los aspectos ambientales que se pueden incluir son diversos entre éstos se encuentran, el espacio de trabajo (que sea el indicado para sus actividades), las herramientas que usa (que sean lasnecesarias para realizar su trabajo), la información que recibe el empleado, los turnos.
A continuación se presenta una descripción más detallada de las áreas de mayor concentración de PsicólogosIndustriales:
* Selección y ubicación:
* Desarrollo de Pruebas.
* Validación de pruebas.
* Análisis de puestos.
* Identificación del potencial gerencial.
*Defensa de las pruebas contra demandas legales.
* Capacitación y Desarrollo:
* Determinación de necesidades de capacitación y desarrollo.
* Diseño e implantación de programas técnicosy administrativos de capacitación.
* Evaluación de capacitación.
* Planeación de carrera.
* Desarrollo Organizacional:
* Análisis de la estructura organizacional.
*...
1.8 Objetivo y Actividades del Psicólogo Industrial
Sabiendo que la psicología industrial es la rama de la psicología aplicada que estudia los métodos de selección,formación, consejo y supervisión de personal en la industria vamos a ver aquí el objetivo y las áreas mayor concentración de Psicólogos Industriales.
El objetivo del psicólogo Industrial es laprotección y el bienestar del individuo y de los grupos con los cuales trabaja debe además mejorar el desempeño y la satisfacción laboral aún sabiendo que las personas son consistentemente diferentes en susatributos y comportamientos laborales, se dirige al lado emocional y motivacional del trabajo, incluye tópicos como actitudes, equidad, motivación, estrés, liderazgo y trabajo en equipos para irhaciendo un mejor ambiente laboral y así también se cumplan las metas de la organización.
El psicólogo industrial también debe desarrollar un ambiente que sea compatible con las características deltrabajador. Los aspectos ambientales que se pueden incluir son diversos entre éstos se encuentran, el espacio de trabajo (que sea el indicado para sus actividades), las herramientas que usa (que sean lasnecesarias para realizar su trabajo), la información que recibe el empleado, los turnos.
A continuación se presenta una descripción más detallada de las áreas de mayor concentración de PsicólogosIndustriales:
* Selección y ubicación:
* Desarrollo de Pruebas.
* Validación de pruebas.
* Análisis de puestos.
* Identificación del potencial gerencial.
*Defensa de las pruebas contra demandas legales.
* Capacitación y Desarrollo:
* Determinación de necesidades de capacitación y desarrollo.
* Diseño e implantación de programas técnicosy administrativos de capacitación.
* Evaluación de capacitación.
* Planeación de carrera.
* Desarrollo Organizacional:
* Análisis de la estructura organizacional.
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