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PORTADA |
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Elaboró.Erika Ángeles Cayetano | Revisó.Mariana Elizabeth Solís Zuñiga | Autorizó.M.C.E Ma. De Lourdes Anaya Muñoz |
LA.DG.001.11
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| Manual deOrganización General. | Sustituye a |
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INDICE |
PORTADA 1 INDICE 2 PROLOGO 4 INTRODUCCION 5 ANTECEDENTES 6 BASE LEGAL 8 ATRIBUCIONES 11 TRAMITES Y PERMISOS 66 ESTRUCTURA ORGANICA 81 ORGANIGRAMA GENERAL 83 MISIÓN 85 VISIÓN 87 OBJETIVOS 88 ESTRATEGIAS 89 REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 90 FUNCIONES 91 DESCRIPCION DEL PUESTO 110 IDENTIFICACIONDE PROCEDIMIENTOS 170 |
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Elaboró.Erika Ángeles Cayetano | Revisó.Mariana Elizabeth Solís Zuñiga | Autorizó.M.C.E Ma. De Lourdes Anaya Muñoz |
LA.DG.002.11
| “LOS ANGELES” | Fecha | |
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| Manual de Organización General. | Sustituye a |
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INDICE |
DIAGRAMA DE FLUJO 177 NOMINA 180 |
|Elaboró.Erika Ángeles Cayetano | Revisó.Mariana Elizabeth Solís Zuñiga | Autorizó.M.C.E Ma. De Lourdes Anaya Muñoz |
LA.DG.003.11
| “LOS ANGELES” | Fecha | |
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| Manual de Organización General. | Sustituye a |
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PROLOGO |
La Dirección General, considera necesario la elaboración de este manual deorganización, con el objeto de unificar criterios en la organización, que sirva como un documento de orientación y de control para su funcionalidad. La dinámica de la demanda de servicios de la organización permitirá a las áreas operativas el planteamiento de estructuras que favorezca a las necesidades actuales no contempladas, o las que, a partir de la implantación de este manual emerjanparalelamente a las acciones de supervisión y evaluación por parte de la Dirección General.El manual de organización está dirigido a todo el personal para que conozca con exactitud y precisión, cuales son las funciones que desempeña. |
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Elaboró.Erika Ángeles Cayetano | Revisó.Mariana Elizabeth Solís Zuñiga | Autorizó.M.C.E. Ma. De Lourdes Anaya Muñoz |
LA.DG.004.11
| “LOS ANGELES” | Fecha | || | Página | | De | |
| Manual de Organización General. | Sustituye a |
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INTRODUCCION |
Este manual de organización fue elaborado con la intención de dar a conocer la información necesaria con la que cuenta “Salón los Ángeles”, las unidades que lo integran y las funciones de cada departamento, para lo cual se tuvieron que aplicarvarias cuestiones al directivo del área administrativa, conjuntamente con sus subordinados y plasmar todo este contenido que nos fue brindado-Es de gran importancia contar con información del centro de trabajo para los que los trabajadores conozcan con precisión y exactitud cuáles son sus funciones que deben desempeñar como colaboradores, así como a quienes están subordinados.En este manualencontrara los antecedentes de este negocio, así como sus valores, organigramas y directorio que tenga que ver con el salón, por lo cual es importante que se detenga en cada página de este manual de organización. |
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Elaboró.Erika Ángeles Cayetano | Revisó.Mariana Elizabeth Solís Zuñiga | Autorizó.M.C.E Ma. De Lourdes Anaya Muñoz |
LA.DG.005.11
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| Manual de Organización General. | Sustituye a |
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ANTECEDENTES |
Esta organización fue planeada desde marzo del 2011, surgió como una idea cuando estábamos reunidos en el aula 63 del Centro Hidalguense de Estudios Superiores (CENHIES). En la cual teníamos tres opciones las cuales fueron analizadas según los beneficios que...