psiologia

ERGONOMIA
RESUMEN LA DISTRIBUCIÓN Y LA CO-OCURRENCIA DE LOS FACTORES DE RIESGO FÍSICOS Y PSICOSOCIALES PARA LOS TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS EN UNA POBLACIÓN GENERAL DE TRABAJO





JOSÉ ANDRÉS MANTILLA CHACON
TANIA ANDREA BLANCO CASTILLO





Docente:
FREDY TUTA TUTA






INSTITUTO UNIVERSITARIO DE LA PAZ
TECNOLOGIA EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
BARRANCABERMEJA2014




LA DISTRIBUCIÓN Y LA CO-OCURRENCIA DE LOS FACTORES DE RIESGO FÍSICOS Y PSICOSOCIALES PARA LOS TRASTORNOS MUSCULOESQUELÉTICOS EN UNA POBLACIÓN GENERAL DE TRABAJO

RESUMEN
Este estudio fue realizado con el fin de descubrir la ocurrencia de los factores de riesgo en la población trabajadora de Finlandia y relacionarlos con lostrastornos musculo esqueléticos, para esto se realizó una encuesta en los años 2000-2001 con el fin de proporcionar información sobre sistemas y enfermedades cardiovasculares, respiratorias y musculo esqueléticas así como también discapacidades, entre otros. La encuesta consistía en varios cuestionarios y una entrevista en casa, en la cual participaron 5104 personas, dividiéndose en 2491hombres -2613 mujeres de diferentes edades, entre los 18-64 años con el único requisito de haber trabajado durante 12 meses antes de la encuesta.
Una de las encuestas evaluaba la exposición durante el trabajo físico, en esta se le pregunto a los encuestados si en sus antiguos trabajos están expuestos a trabajos de rodillas, manipulación de cargas manuales, movimientos repetitivos, sobresfuerzos, vibracionesen cuerpo y manos, descripción de sus antiguos trabajos, por cuanto tiempo hacían estos movimientos y la cantidad aproximada de movimientos realizados.
En el siguiente cuestionario se encuesto sobre la parte psicosocial a la cual estaban expuestos esta población de trabajadores por lo tanto se indago sobre exigencias psicológicas en sus puestos de trabajo, que tan creativo es laboralmente elencuestado, si el encuestado requirió aprender cosas nuevas en su trabajo pasado, el apoyo entre compañeros y supervisores, si alguna vez fue abusado mentalmente, la calidad en su trabajo. Por otra parte en ese mismo cuestionario también se investigó sobre control de trabajos y apoyo social calificándolos cuantitativamente del 1 al 5, tomando como por completamente de acuerdo el número 1 y totalmenteen desacuerdo el número de 5, después se indago sobre la seguridad laboral y se midió con una sola pregunta la cual fue “¿su trabajo incluye las siguientes inseguridades o amenazas? La mayor parte contesto que muy poco.
Las edades en esta encuesta oscilaron entre los 18 a los 64 y se subcategorizaron de la siguiente manera: 1- 18,29 2- 30,39 3- 40,49 4-50,64 años, por otra parte secategorizo la educación como: BAJA (educación secundaria, primaria o sin ninguna educación.) INTERMEDIA (educación básica, escuelas vocacionales.) ALTA (título universitario). Los grupos laborales se categorizaron de acuerdo a las estadísticas en Finlandia: trabajadores por cuenta propia en los cuales se encuentran los agricultores y pequeños empresarios, por otro lado tenemos los empleados superiores depalanca tales como ocupaciones administrativas, gerenciales, profesionales entre otros, en el tercer lugar tenemos los empleados de nivel inferior los cuales abarcaban todos aquellos trabajos de carácter administrativa, trabajos de oficina y por ultimo tenemos los trabajadores manuales en los cuales se comprende todos aquellos trabajos que tengan que ver con obreros de agricultura, silvicultura,pesca, fabricación, distribución y servicios, de igual manera los sectores empresariales se dividieron en privadas, locales gubernamentales, gobierno central y otros sectores como iglesias, sectores sin fines de lucro. La situación laboral o el tipo de empleo fue tomado como: empleos permanentes o temporales.
En los análisis de datos se trabajó el sistema de ponderación de ajustes y parámetros...