PSO TRANSCOBA CALENTURITAS REVISI N 1 ABRIL 2012 2

PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL
TRANSCOLBA S.A.S
PROYECTO CI.PRODECO
Noviembre 2011
Revisión PSO- No.01-Abril-2012

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
TRANSPORTES, COMBUSTIBLE, MATERIALES
Y SERVICIOS DE COLOMBIA S.A.

PSO-01
Versión 4

TABLA DE CONTENIDO
PAGINA
INTRODUCCION
1.
2.
2.1
2.2
3.
4.
5.
5.1
5.2
5.3
6.
6.1
6.2
6.3

JUSTIFICACION
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVO ESPECIFICO
POLITICAS DE GESTIONINTEGRAL
POLITICA DE ALCOHOL, DROGAS Y NO FUMADORES
MARCO LEGAL
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
INFORMACION GENERAL
IDENTIFICACION
ASPECTOS JURIDICOS LEGALES
INFORMACION SOCIO DEMOGRAFICA DE LA POBLACION
TRABAJADORA.
6.3.1
SECCIONES PRINCIPALES
6.4 OTRA INFORMACION DEL PROCESO
6.4.1
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
6.4.2BREVE DESCRIPCION DE LOS PROCESOS DESARROLLADOS
6.4.3
HORARIOS DE TRABAJO
6.4.4
VEHICULOS, MAQUINAS Y EQUIPOS UTILIZADOS
6.4.5
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
7. SERVICIOS DE SALUD Y BIENESTAR
7.1 SERVICIOS DE SALUD Y BIENESTAR
7.2 CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR
8. IMPLEMENTACION Y OPERACION
8.1 RECURSOS DESTINADOS A SALUD OCUPACIONAL
8.1.1 RECURSOS HUMANOS

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Versión 4

8.1.2 RECURSOS FISICOS
8.1.3 RECURSOS TECNICOS
8.1.4 RECURSOS FINANCIEROS
8.2 DEFINICION DE LAS RESPONSABILIDADES Y COMPETENCIAS
8.2.1
FUNCIONES DE LA GERENCIA GENERAL
8.2.2
FUNCIONES DEL PERSONAL DIRECTIVO DE LA EMPRESA
8.2.3
COORDINADOR DE SALUD OCUPACIONAL
8.2.4
SUPERVISOR INTEGRAL
8.2.5
FUNCIONES
DEL
COMITÉ
PARITARIO
DESALUD
OCUPACIONAL (COPASO)
8.2.6
FUNCIONES DE LOS TRABAJADORES
9 PLANIFICACION
9.1 DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES DE SALUD
(MORBIMORTALIDAD)
9.2 DIAGNOSTICO DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
9.2.1 ACCIONES DE CONTROL
9.2.2 RIESGOS PRIORITARIOS EN LA EVALUACION DE RIESGO
10. OBJETIVOS DEL PROGRAMA
10.1 PLAN DE SALUD OCUPACIONAL
10.1.2 SISTEMA DE INFORMACION REGISTRO EMPRESARIAL
11. SUBPROGRAMA ADESARROLLAR
11.1 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
11.2 SUBPROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
11.3 VALORACION DE SANEAMIENTO BASICO INDUSTRIAL
11.3.1 ABASTECIMIENTO DE AGUA PARA CONSUMO HUMANO
11.3.2 SERVICIOS SANITARIO
11.3.3 SERVICIOS DE ALIMENTACION
11.3.4 MANEJO DE DESECHOS
12.3.5 MANEJO DE ROEDORES Y VECTORES
11.3.6 REGISTRO DE VISITA DE INSPECCION DE SANEAMIENTO BASICO
11.4EQUIPOS DE PREVENCION Y CONTROL DE EMERGENCIAS
11.4.1 EQUIPO DE CONTROL DE INCENDIO
11.4.2 BRIGADAS DE PREVENCION Y ATENCION DE EMERGENCIAS
11.4.3 BOTIQUINES DE PRIMEROS AUXILIOS
12. EVALUACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
12.1 INDICADOR DE ESTRUCTURAS
12.2 INDICADOR DE PROCESOS/EJECUCION

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12.3 INDICADOR DE IMPACTO
12.3.1 ACCIDENTE DE TRABAJO
12.3.1.1 INDICE DE FRECUENCIA DE INCIDENTE
12.3.1.2 INDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO
12.3.1.3 INDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO CON
INCAPACIDAD
12.3.1.4 INDICE DE SEVERIDAD DE ACCIDENTE DE TRABAJO
12.3.1.5 INDICE DE LESIONES INCAPACITANTES DE ACCIDENTES DE
TRABAJO.
13. ENFERMEDAD COMUN
13.1 TASA DE INCIDENCIAGLOBAL DE ENFERMEDAD COMUN
13.1.1 TASA DE PREVALENCIA GLOBAL DE ENFERMEDAD COMUN
13.1.2 ENFERMEDAD PROFESIONAL
13.1.3 TASA DE PREVALENCIA GENERAL DE ENFERMEDAD
PROFESIONAL
13.1.4 TASA DE INCIDENCIA GENERAL DE ENFERMEDAD PROFESIONAL
13.2 AUSENTISMO
13.2.1 INDICE DE FRECUENCIA DEL AUSENTISMO (I.F.A)
13.2.2 INDICE DE SEVERIDAD DEL AUSENTISMO (I.S.A)
13.2.3 PORCENTAJE DE TIEMPO PERDIDO
13.2.4 TASA DEAUSENTISMO POR ENFERMEDAD COMUN
13.2.5 TASA DE AUSENTISMO POR ENFERMEDAD PROFESIONAL
13.2.6 TASA DE AUSENTISMO POR ACCIDENTE DE TRABAJO
14 CONTROL Y CONTINUIDAD DEL PROGRAMA
14.1 CONTROL
14.2 SISTEMA DE CONTROL
14.3 ACTUALIZACION Y APROBACION

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INTRODUCCION
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