psocologia organizacional

CAPITAL
Económicamente hablando, capital es la cantidad de recursos, bienes y valores disponibles para satisfacer una necesidad o llevar a cabo una actividad definida. Estos recursos, bienes yvalores pueden generar una ganancia particular denominada renta.
La actividad que se realiza puede ser la producción, el consumo, la inversión, la constitución de una empresa, etc. Cuando este capital sedestina a la producción, se convierte en un factor de producción (véase |Factores de producción ). El capital se puede acumular con el tiempo, y sus retornos (renta) pueden ser utilizados oreutilizados para aumentar el capital original.
El capital se puede clasificar de muchas formas, algunas deéstas se nombran a continuación:
• Capital público: El cual le pertenece al Estado.
• Capitalprivado: El cual le pertenece a personas, empresas u organizaciones particulares.
• Capital inmaterial: El cual no se muestra como algo físico. Puede ser el conocimiento, la aptitud, las habilidades,el entrenamiento de una persona, etc. Como ejemplo tenemos el capital humano, el cual se incrementa con la educación o capacitación de las personas.
• Capital fijo: El cual, después de haber sidoutilizado, aun existe y conserva sus características, por ejemplo, las maquinas.
• Capital circulante: Es aquel que se consume durante el proceso de producción incorporándose al nuevo producto. Lamateria prima (mercancías o bienes con los que se elabora un producto) es un ejemplo de capital circulante.
• Capital de consumo: Son los bienes que se destinan al consumo.
• Capital de producción:Es aquel con el que se pueden producir nuevos productos o generar más capital, por ejemplo, las maquinas de una empresa.
• Capital monetario: Se refiere a la cantidad de recursos en dinerodisponibles para utilizar en una actividad.
• Capital de corto plazo: Es el tipo de capital del cual se espera obtener un beneficio o renta en un periodo menor a un año.
• Capital de largo plazo: Es el...