PSP-TSP

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE TECAMAC


TITULO: PSP / TSP

INTEGRANTES:





PROCESO DE SOFTWARE PERSONAL
En el año de 1995 el PSP fue propuesto por Watts Humphrey, este inicialmente estabadirigido para estudiantes.
Para 1997 con el lanzamiento del libro "An Introduction to the Personal Software Process" el PSP ya estaba destinado a los ingenieros.
PSP se concentra en las prácticasde trabajo de los ingenieros en una forma individual.
El PSP se caracteriza porque es de uso personal y se aplica a programas pequeños de menos de 10.000 líneas de código.
El PSP sirve para producirsoftware de calidad, donde cada ingeniero debe trabajar en la necesidad de realizar trabajo de calidad.
El PSP se centra en la administración del tiempo y en la administración de la calidad através de la eliminación temprana de defectos.
El PSP busca proporcionar un marco de trabajo para el personal involucrado en el proceso de desarrollo de software.
PSP demuestra cómo manejar la calidaddesde el principio del trabajo.
PRINCIPIOS DEL PSP
Cada ingeniero es esencialmente diferente (Cada uno se encarga de su trabajo).
Para mejorar constantemente su funcionamiento, los ingenieros debenutilizar personalmente procesos bien definidos y medidos.
Los ingenieros deben sentirse personalmente comprometidos con la calidad de sus productos, esto mejorará la calidad.
OBJETIVOS DE PSPLograr una disciplina de mejora continua en el proceso de desarrollo.
Medir, estimar, planificar, seguir y controlar el proceso de desarrollo.
Mejorar la calidad del proceso de desarrollo.
En general,PSP provee calidad y productividad.
El tiempo ahorrado en el testeo en base a una mejor calidad ahorra entre un 20 a 40 % del desarrollo.
PRINCIPIOS DEL PSP
Cuesta menos encontrar y arreglarerrores en la etapa inicial del proyecto que encontrarlos en las etapas subsecuentes.
Es más eficiente prevenir defectos que encontrarlos y arreglarlos.
La manera correcta de hacer las cosas es...