PSYC 450 TALLER 2

Definiciones:
Componentes de una entrevista de ayuda:
Comunicación - es el proceso mediante el cual se puede transmitir información de una entidad a otra, alterando el estado de conocimiento de la entidad receptora.
Interacción - es una acción recíproca entre dos o más objetos, sustancias, personas o agentes.
Estructura - concepto que describe la forma que adopta el sistema global de lasrelaciones entre individuos. Conjunto de características de una persona que determinan su comportamiento.
Técnicas específicas de intervención –
La clarificación es una técnica de intervención verbal que consiste en una pregunta que el terapeuta dirige a la familia o a algún miembro de ella, con intención de comprobar que se ha comprendido correctamente el mensaje de los participantes.
Larecapitulación consiste en transmitir un resumen elaborado del contenido "cognitivo" y/o "afectivo" del mensaje de la familia o de algún miembro de ella.
En las preguntas circulares se pide a cada participante en la sesión de terapia que exprese sus puntos de vista sobre las relaciones y las diferencias existentes entre otros miembros de la familia. Siguiendo a Bateson cuando expresa que la informaciónes la diferencia que produce modificaciones podemos afirmar que mediante las preguntas circulares cada integrante de la familia contribuye en un metanivel (metacomunicación) al desarrollo de una imagen de la estructura familiar y a la compresión del carácter circular de las relaciones de la familia.
La escultura familiar es una técnica por medio de la cual se recrean en el espacio las relacionesentre los miembros de la familia, á través de la formación de un cuadro físico.
La técnica de narración de cuentos cumple una doble función, tanto si el cuento es narrado entre todos los miembros de la familia, como si es el terapeuta quien lo cuenta a la familia. En el primer caso, su función será más diagnostica que terapéutica, y en el segundo caso, a la inversa.
Fases de entrevista deayuda:
Primera etapa o fase inicial - Momento en que toman contacto los integrantes, necesitan un tiempo para situarse ante el otro interlocutor. Se suceden los saludos y presentaciones. Extendiendo la mano y saludando y presentándose o saludando y presentándose sin contacto físico. Como la preocupación y ansiedad del entrevistado es elevada, conviene una actitud acogedora, cálida y empática y conesmero, también en comunicación no verbal. Esta cortesía inicial será definitoria de la relación establecida. y el clima de confianza determinará y condicionará el proceso.
Fase intermedia o de desarrollo - Es el cuerpo de la entrevista donde el entrevistado explica su demanda, formula un problema y solicita ayuda y el profesional deberá analizar las demandas, quejas y metas. El psicólogo trata deescuchar, observar y preguntar adecuadamente para elaborar y confirmar/rechazar durante el proceso para dar respuesta a la demanda. El tiempo entre que el entrevistado explica el problema y que el profesional identifica la naturaleza e importancia del contenido y elabora hipótesis no es homogéneo de una entrevista a otra ni con entrevistados diferentes y no suele durar más de 50-60 min. y esta 2 ªfase 40 min. El profesional atendiendo a sus verbalizaciones y comunicación, no verbal elabora hipótesis en el proceso, para ello deberá dejar constancia de su rol, guiar al entrevistado y usar conocimientos, experiencias, técnicas y habilidades comunicacionales para conseguir esos fines. Aquí la actitud, experiencia y habilidades personales y profesionales son la base para comprender por qué ypara qué el Sujeto acude. Importa saber escuchar, saber qué preguntar y cómo y cuándo hacerlo. Lograr la comprensión del problema implica conocer el motivo real y como lo percibe el entrevistado, sus antecedentes y consecuentes y que soluciones previas ha implementado.
Fase final o de cierre - La fase final o de cierre de la entrevista es donde se despide al entrevistado. Conviene clarificar el...