Psysl

|REVISADO POR: |FIRMA/ FECHA |APROBADO POR: |FIRMA/ FECHA |
|RUTH CABRERA ||WILFREDI FACENDO | |



































1. OBJETIVO:Establecer, los lineamientos y fundamentos que deberán regir nuestro pensamiento y acciones para conducir nuestras Operaciones dentro de los más estrictos y altos estándares de Seguridad, Salud y Ambiente.2. ALCANCE:
Esta Política de Seguridad, aplica a todas las actividades y servicios ejecutados por SERMAFACA.


3. PROCEDIMIENTOS RELACIONADOS Y DOCUMENTOS DE REFERENCIA.1. LEY ORGANICA DE PREVENCION CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT).

2. COVENIN 2260-04 PROGRAMA DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL. ASPECTOS GENERALES.


3. COVENIN4004-2000 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL (GUIA PARA SU IMPLANTACION)

4. COVENIN 4001-2000 SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL (REQUISITOS)3.5 NORMA PDVSA SI-S-04 REQUISITOS DE SEGURIDAD HIGIENE Y AMBIENTE EN EL PROCESO DE CONTRATACION.

4. RESPONSABILIDADES RELACIONADAS CON EL PROCEDIMIENTO.


1. PRESIDENTE1. Responsable por la aplicación y el estricto cumplimiento de esta Política.
2. Garantizar la asignación de Recursos para la aplicación de esta Política y Sistema de GestiónSIAHO.
3. Aprobar las Acciones Preventivas y Correctivas pertinentes, antes de su aplicación y divulgación.










2. GERENTES


1. Asegurar que se definanlas responsabilidades de su personal para cumplir con esta Política.
2. Establecer Políticas que cumplan con los estándares y requerimientos pertinentes y encargarse de la comunicación y...