PTS BLOQUEO



Tabla de contenidos


1. Propósito y Aplicación
2. Responsabilidades
3. Equipos y Materiales
4. Descripción de la Actividad
5. Referencias
6. Anexos

























1. OBJETIVO
Estandarizar un sistema de bloqueo, para intervención de equipos, instalaciones o circuitos de procesos en las actividades de mantenimiento, inspección, limpieza o recambiode partes, que garantice la inmovilización y/o bloqueo de equipos e instalaciones energizadas.
Proporcionar un procedimiento estándar para control de los riesgos operacionales, causados por personal que puede intervenir o conectar equipos, sistemas, instalaciones o circuitos de procesos, mientras otro personal trabaja en ello.
2. ALCANCE
Este procedimiento debe ser aplicado en cualquierproceso en que intervenga personal de IMA, que implique intervención de un equipo, instalación o circuito eléctrico de mantenimiento, inspección, limpieza o recambio de partes o control de cualquier tipo de energía, asociados al contrato Servicio de Mantención, Instrumentación y Equipamiento Electrónico de Plantas Grupo G 2 Nº 4501080847 en la División Chuquicamata de Codelco Chile.
3.RESPONSABILIDADES
Será responsabilidad del Administrador de Contrato, Coordinadores y Trabajadores velar por el cumplimiento del presente procedimiento. Es de responsabilidad del A.P.R. (HSET) de la empresa controlar y mantener registro de capacitación de este y el trabajador será responsable de ejecutar su trabajo en estricto rigor, a las instrucciones.
3.1 Administrador de Contrato: Facilitar losrecursos humanos y materiales para garantizar un trabajo eficiente y seguro, entre esto se consideran las herramientas y los elementos de protección personal necesarios.
3.2 Coordinador: Supervisar, dirigir y controlar la correcta ejecución de trabajos de acuerdo a la planificación de estos en lo que respecta a las operaciones seguras de cada trabajo con los recursos asignados, instruyendotécnicamente al personal. Además dar a conocer a los trabajadores el presente procedimiento, siendo directamente responsable de coordinar los recursos facilitados por el Administrador de Contrato.
3.5 Trabajadores: Tomarán conocimiento del procedimiento, cumpliendo todas las normativas descritas en este, dejando constancia por escrito de haber recibido la debida instrucción o re-instrucción, siendoresponsables de realizar bien y en forma correcta la tarea diaria encomendada, ocupando correctamente los recurso facilitados.
3.6 Personal Que Interviene Equipos: Todos y cada una de las personas que deban intervenir un equipo o instalación (línea de mando y/o trabajadores), deben conocer el procedimiento de bloqueo y haber recibido la inducción y aprobación previa. Serán responsables de lainstalación de su sistema de bloqueo candado, tarjeta y pinza (según sea requerimiento de esta pinza por bloqueo) personal en el punto que les designe el encargado de la actividad. Cualquier anomalía en el recurso material o condición subestándar deberán comunicársela al supervisor o jefe operativo directo, quien tendrá que tomar las medidas correctivas.
4. DEFINICIONES

INTERVENCIÓN: Acción de tomarcontacto con todo o parte de los componentes de un equipó, accionamiento o circuito de proceso, por personas que van a realizar una actividad de mantención, reparación, limpieza, inspección, calibración, ajuste o cualquier otra que implique un mínimo contacto con él.
Sistema de Bloqueo de seguridad: es un conjunto de dispositivos (candado y tarjeta personal) que permiten enclavar de tal manera unamáquina o una parte móvil, que impide que ésta pueda moverse y lesionar a las personas que por motivo de mantenimiento y/o reparación estén interviniendo en él. Por consiguiente, toda persona que intervenga un equipo debe usar este sistema.
Fuentes de Energía: Toda aquella que permite el accionamiento y/o funcionamiento de un equipo o sistema, sea eléctrica, mecánica, hidráulica, neumática,...