Pts Camion Aljibe 30M3

Chequeo visual del equipo | Formulación de documentos | Traslado desde instalaciones a sector relaves | Carguío de Agua (cachimba - motobomba) |
Aceptable | Aceptable | Media | Aceptable |
Aceptable | Aceptable | Baja | Aceptable |
La información antes destacada se muestra en base a la evaluación de riesgos puros y luego en base a la evaluación de riesgos residuales.
Tabla de contenidos |1.- Propósitos y alcance.2.- Campo de aplicación.3.- Objetivos.4.- Responsabilidades.5.- Referencias.6.- Equipo Herramientas e Insumos.7.- Descripción de actividades.8.- Matriz de Riesgos de tarea.9.- Comunicación ante emergencias.10.- Registro de firmas de Procedimiento. |

REVISIONES |

N° Revisión | N° Sección | N° Paginas | Fecha | Nombre y Firma |
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Preparado por Asesor CASSNombre:Área:Firma: |
Revisado por SupervisiónNombre:Firma: |
Aprobado por Administrador de contratoNombre:Firma: |

1.- Propósito y Alcance |
El propósito de este instructivo es establecer las medidas adecuadas para realizar las labores de servicio que ejecuta la empresa, además de generar alcance a todoslos trabajadores de la empresa PEDRO NOLASCO GODOY BRICEÑO que ejecuten tareas se servicios en Succión y Descarga de Aguas industriales en el interior de Minera Esperanza.
2.- Campo de Aplicación |
Este procedimiento es aplicable a todos los trabajos, a todas las áreas, a todas las personas que participen en el servicio a realizar en Minera Esperanza, así como también a su construcción, puestaen marcha y comisionamiento de dicho proyecto, y a todas las actividades anexas referidas al mismo contrato.

3.- Objetivos |
Entregar un instructivo operacional a todos los trabajadores que realicen el servicio de Succión y Descarga de Aguas Industriales en las instalaciones de Minera Esperanza, trabajo el cual se debe realizar bajo los estándares operacionales en Seguridad y Calidad de laempresa mandante así como también de nuestra empresa para así evitar la ocurrencia de accidentes que afecten al GEMA.
4.- Responsabilidades |
Administración de Contrato:
* Encargado de canalizar las necesidades del proyecto hacia la alta gerencia de la empresa, así como también dar soluciones concretas a problemas que puedan surgir a partir de los servicios, además genera la documentaciónnecesaria para destinar recursos para el mejoramiento continuo de las instalaciones, personas y equipos.
Jefe de Terreno (supervisor):
* Instruir con respaldo escrito a todo personal a su cargo de los alcances del presente documento.
* Controlar el adecuado desarrollo de las actividades en temas de Seguridad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional.
* Evaluar las condiciones de trabajopor medio de inspecciones de seguridad así como también realizar un buen liderazgo visible detectando acciones inseguras en los procedimientos de trabajo estipulados.
Prevención de Riesgos:
* Asesorar a la administración de la faena, así como también a la alta gerencia en temas de seguridad, Calidad, Ambiente y Salud ocupacional.
* Verificar el cumplimiento de los estándares establecidospor la empresa, así como también por lo referente al procedimiento de trabajo expuesto.
Operadores:
* Dar fiel cumplimiento a lo estipulado en este procedimiento así como también a las normas de seguridad, Calidad, Medio Ambiente y Salud Ocupacional, estándares de riesgos críticos de Minera Esperanza y la empresa PNGB.
Será obligación de los trabajadores:

* Utilizar y cuidar losequipos de protección personal entregados.
* Informar los incidentes en forma inmediata (lesiones personales, daños materiales, fallas operacionales y cuasi incidentes).
* Reportar acciones y condiciones subestándares generadas en el desarrollo de las actividades.

5.- Referencias |
* Reglamento especial para la implementación del Sistema de seguridad y Salud en el trabajo para...