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POLITICA DE SISTEMA INTEGRADO DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO Y AMBIENTE
La Organización está comprometida con el mejoramiento continuo de su Sistema de Gestión en Sostenibilidad SISSTA;Seguridad Integral y Salud en el Trabajo, cumpliendo con la Normatividad Vigente y otros requisitos aplicables para la satisfacción de las expectativas de los grupos de Interés (colaboradores, huéspedes,clientes, inversionistas y comunidad)
Objetivo General:
Generar, controlar y ejecutar programas que garanticen la optimización de los Recursos Renovables y no Renovables y demás aspectos deSostenibilidad Turística; Crear una actitud positiva hacia la Seguridad Integral para minimizar los Riesgos; Proveer y mantener niveles de bienestar físico y social de sus colaboradores.
­­­Objetivos por Eje:Ambiental:
Conservar y proteger el Medio Ambiente que es impactado por la operación de la Organización.

Cultural:
Promocionar el patrimonio cultural nacional y prevenir el tráfico ilícito debienes culturales dentro de la organización.

Social:
Participar y apoyar programas que mejoren la calidad de vida de la comunidad interna y del entorno.

Promover una cultura de Auto-cuidado dentrode los colaboradores de la Organización, para prevenir Lesiones, Accidentes de Trabajo, enfermedades Laborales y Daño a la propiedad.
Establecer procedimientos de actuación y operación seguras quegaranticen un nivel de seguridad Integral para todos los ocupantes y usuarios.
Suministrar la información necesaria a los ocupantes y usuarios, para la prevención y control de siniestros de cualquiernaturaleza.
• Supervisar la seguridad integral en las actuaciones laborales de todos los empleados de la Organización.

Económico:
Mantener en óptimas condiciones los Equipos y la infraestructurade la Organización.
Garantizar la optimización de los Recursos.
• La Gerencia se compromete a dar todo apoyo y colaboración para la implantación de esta Política, incluyendo los recursos...