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Las relaciones públicas dentro de la organización.
Hoy en día, el concepto de organización ha cambiado y se ha pasado de un pensamiento lineal a un pensamiento sistémico, en donde las cosas no sonvistas como estructuras aisladas sino como procesos integrantes de un todo; en tal sentido, podemos decir que la organización es un sistema de relaciones entre individuos por medio de las cuales laspersonas, bajo el mando de los Gerentes, persiguen metas comunes. Estas metas son producto de la planificación y de los procesos de toma de decisiones en donde los objetivos son creados tomando comobase la capacidad de aprender que tienen los empleados - conociéndose que las organizaciones cobrarán relevancia al aprovechar el entusiasmo y la capacidad de aprendizaje del personal que poseen.2.1  Relación entre la psicología y las relaciones públicas.
En las Relaciones Públicas resulta primordial conocer las inclinaciones humanas, ya que se trata con diferentes tipos de caracteres, esto portratarse de personas, las cuales siempre van a ser impredecibles, por lo tanto hay que considerarlos como seres únicos y también en su conjunto, porque no es lo mismo el comportamiento de una personasola, que estando inserta en la masa.
La personalidad, las motivaciones de cada individuo son aspectos propios de la psicología, que están directamente vinculados con las Relaciones Públicas.
UnRelacionista Público debe estar preparado para poder enfrentar distintos tipos de públicos y para eso es necesario, primero conocer al individuo.

2.2  La dinámica psicosocial dentro de la organización.Una de las bases de las Relaciones Públicas es de mantener la humanización dentro de una organización, por lo tanto el enfoque de esta disciplina es trabajar en pro del individuo, despertando lacomprensión y la cooperación mutua para crear confianza y mantener un clima positivo entre los grupos laborales
La conducta individual y la motivación forman parte fundamental del sistema psicológico...